1：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
ほんまにAI化しとるか?
2：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
全然
3：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
適当な理由付けてるだけや
DXリストラの再来やろな
4：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
してない
ただ余剰人員消してるだけ
5：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
元々要らんかったんよな
6：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
ただの働かないおじさん対策か
7：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
海外はともかく日本は50歳ぐらいのおっさんリストラして
新卒入れるムーブよな
給料高いのに70歳まで雇えるか😡ムーブ
8：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
してないぞ
リストラの口実ってだけ
つまりAIそのものが脅威ではなくて、社内にとって必要なスキルを鍛えることができない環境にある
9：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
TwitterがXになった時と同じ
切って新しく入れた方がいいだけ
11：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
大企業とか間接部門多すぎるもんな
何なら間接部門新設するのが仕事やと思ってるヤツまでおるし
32：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
>>11
ホワイトカラーは自己増殖するから
13：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
50代うじゃうじゃ
40代いません
30代うじゃうじゃ
20代うじゃうじゃ
人事「50代切り捨てたら一気に若返り出来るやん」
14：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
ただのリストラをAIリストラで括っちゃうニートちゃん
15：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
みんな5年後10年後に日本が世界がどうなるかめちゃくちゃ研究してんねん
ほんで今のうちに身軽になってないとヤバいと結論付けている
17：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
庶民の想像するAI代替ってただの自動化なんよ
18：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
弊社はDX推進なんたら部門とかコンプラ対策なんたら部門とかおままごとやりたいゴミ達の吹き溜まりになってるしそのうち消えると思う
20：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
零細企業弊社みたいに営業と言うなの仕入れから何から大体やらされる会社は安心やな
うるせぇ縁故採用経理ババァAIにしてくれ
21：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
今欧米でそうなってるから日本はもっとあと
22：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
今は若手でもすぐにPIPにかけられる時代や
昨今は人件費が増えていて、お荷物社員は辞めさせる方針に切り替わってる
大企業キツいわ
26：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
釣りバカの浜崎さんはさっくりリストラされるだろうか
27：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
>>26
あそこまで食い込んでいたらされない
29：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
面接官もいらなくなるな
31：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
AIの得意分野って収集やら分析やら判断やらそのへんなんだから
どっちかと言うといらないのって上の方で鎮座ましましている人達やん
33：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
むしろ生産性とか効率とかじゃ絶対人間はAIに勝てないんだし
人脈とか人付き合いで生き残ってる人のほうが残るんちゃうか
34：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
そのうち欧州あたりがベーシックインカム言い始めるやろうし労動の時代は終わりや
35：なんJゴッドがお送りします2025/10/02(木)
早期退職と言うなのリストラされた人って結局どうなるんや
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1759375169
