ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へhttps://t.co/lgoLfHkK1f
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) May 18, 2025
https://twitter.com/nikkei/status/1924193603032932364
2：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイもボーナスって寸志しかもらったことないわ
4：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーは日本なの?
7：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>4
怪しいけど外資ってボーナス0〜十数ヶ月とかめっちゃ変動するイメージやわ
5：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスに税金つくからもう意味ねーもんな
8：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイんとこも廃止されたわ
廃止されただけやが
9：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
バブル時代の日本はボーナスが14か月とかもらえたらしいわね
うらやましい
81：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>9
そんだけもらって浪費したあげく
社会保障の名目で現役世代から吸い上げようとしてんだから
もう切り捨ててええやろ、この世代
11：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
引当金繰入ても損金にならんしな
12：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
そろそろ給料よりボーナスの方が持ってかれる税金の割合高くなりそうやしな
13：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
公務員だけやな
15：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーって今やばいんやろ?普通やん
16：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
実際ボーナスいらん
無駄に使ってしまう
18：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>16
強がるな
17：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与が給与になるだけじゃん
なんも変わらん
19：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
まーた住民税上げる気か
20：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これまでが意味不明だっただけ
21：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
正しい姿になるだけだよや
23：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賃金上げてボーナス廃止してトータルの人件費は横ばいか減るくらいやないの
25：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスを月の給料にいれるんやろ?
26：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスは今年出すけど来年は出さんぞみたいなことができちゃう調整給やから基本給に組み込んでもろた方が基本はありがたい話
27：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これは労働者的にはいい方向だよ
今までは景気がいつ悪くなるかわからないからとりあえずボーナスでという流れだった
毎月の固定給部分って簡単に上げ下げしにくい部分だからそれを上げるって事はある程度の額が保障されるって流れ
28：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
家計管理しやすくなるからこの方がええかも
29：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
おいなんかゆえよ無能イッチw
30：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
経理による仕事量が減るぐらいしかパッと思いつかないけど、税金面でメリットとかあるんかな
37：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>30
社会保険料は上限があるから、一定額以上のやつはそっちのほうが削減できる
31：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
基本給あがってええことやん
32：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
儲かったら出す制度だろ
だめなら出さない
いい制度だ
33：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーって高卒でも受かる?
34：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>33
受からないよ
36：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
基本給に分配するなら冬より6月のボーナスだろ
456月の収入で来年の保険料決まるんだから
39：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスとして一気に貰うのと
給料に上乗せしてちょびちょび貰うなら後者の方がいいよな
所得税だいぶ減るやろ
41：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>39
分離課税でもないから税金は変わらない
48：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>39
普通に増えるが
43：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
文字見てないんか?
給与になるからええやんか
44：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
所得税って過去1年の所得から控除差っ引いて残った額に応じた税金支払うシステムやろ
所得税には関与せんわな
45：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
夏はあるんやん
46：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
大企業やともらえる前提やしな
58：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスあろうがなかろうがトータルで変わらんなら別にそれでええなって
59：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>58
まあ減るんですけどね
62：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
大企業ならボーナス5ヶ月は固いやろ
1年目の基本給24〜5万×2.5で約60万やろ
5万くらいベースアップするけどホンマにこんな上がるんか?4万弱とかなら減るぞ
64：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
天下のソニーでも30歳で850万程度しか貰えんて聞いて
メーカーって夢ないなって思ったわ
65：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスとかいう不安定なゴミより手取りの方がいいよな
66：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
社会保険は税金じゃないよね?
68：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>66
税金ではないけど実質税金みたいなもんやな
69：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これって査定高いやつも低いやつも同額なんやろか
70：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>69
低い奴に合わせるつもりやろ
71：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
まあ月給上がる方が見栄えはええもんな
72：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
まあボーナスにかかる社会保険料と来月給与にかかる社会保険料の算出はことなるからそこで社会保険料控除額の差異で所得税が変わる可能性はある
74：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
月給が上がるんけ?
77：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>74
ボーナスなしにしてその分を月給に振り分ける
なので月給は上がる年収は変わらないって感じかな
76：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイもこっちの方がええかも
毎月出てくる数字が上がる方がモチベも上がる
78：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーとかの体力のある企業やないと無理やなこれは
79：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
月給上げるのって企業にとってはリスクやから結構思いきってるよな
給料あげたくないからボーナス払ってるわけで
80：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
こっからお笑いになるパターンは
ボーナス100万→0円
月給25万→32万(+7万)
7×12=84万
減ってるじゃねぇか!となる流れ
82：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>80
冬のってついてるし夏でバランス取るんやないか 一律で月給に乗せてまうと査定高いやつからすれば低いやつと同じ額なのは面白くないやろうし
85：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>80
企業からしたら業績悪ければ出さなくていいのと
絶対払わないといけないやつなら後者のが負担重いし減る可能性バリバリあるんやない
83：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与って言いながら実質年棒で計算して出てるとこ増えたしなあ
84：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>83
そんなん昔からやで
86：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
企業側にメリットがあるからやるんやろな
どんなに業績があがろうと基本給以上の賃金は払わんでええしな
87：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>86
普通に人事評価が楽になるからやろ
いちいちボーナス査定しやんでええなる
88：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
たまにまとまった金貰える方がテンション上がる
89：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>88
大きな買い物(消費)という意味ではボーナスは気持ち的に大きくなるから活性化はするとは思う
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1747616065
