0001：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
つらい
0002：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
何回目か聞かれてるんだよ
質問に答えないと
0003：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
わからないことは聞けって言うのに聞くと怒るダブルバインド使いやな
0004：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
部長に聞くんか…
0005：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
数年目ワイ「あ…あの…ここがわからなくて」
主任「…ここはこうしてこうですよ」
数年目ワイ「あ、ありがとうございます!」
裏主任「ッチ…何年やってんだよ…」
0010：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
>>5
ええ主任やろ
聞いた方が早い時は聞いた方が効率ええやろ
0006：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
4、5メートルくらい吹き飛んでそう
0007：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
新人俺「6だろ?」
統括部長「くっ…」
0009：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
>>7
統括部長「このロクデナシー!!!」
な~んちゃって
0008：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
メモしろよ無能
0011：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
たったの4359回しか聞いてないのにこういうこと言う部長なんなん
0012：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
何回聞くのって思ってるならマニュアル作ってやるのが上司の仕事やな
いっちは悪くない
0016：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
>>12
イッチ解雇した方が早い
0021：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
>>12
マニュアル作ってくれんから辞めるとき引き継ぎ無しで辞めたったわ
0013：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
統括部長に聞くのがおかしいやろ
0014：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
何回か教えてる統括部長優しすぎませんかね
0017：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
サイコパス新人「(おーイライラしとる(笑))」
0018：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
統括部長直々に教えてくれるの草
0019：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
(初めてなのに…)
0020：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
ある意味度胸あるな
上司の上司の上司くらいやんけ
0022：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
だからマニュアルって大事なんよ
0023：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
月に一度の作業、しかも毎回持ち回りでやるような作業って一年二年経っても聞くよな?
自分がやったのなんて1、2回だし
なのに「はぁ…もう入社して二年目なんだからさぁ…」とか言われるとハァ?ってなる
0024：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
随分下まで降りてくれる統括部長やな
0025：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
教える方もなに教えたか覚えとらんパターンもあるからへーきへーき
0026：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
日本ってこういうとこかわダメなんだよな
分からないんだから教えればいいよな
なんかもったいぶって教えないみたいな
だから誰も職人系の仕事しなくなるんだよ
0027：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
>>26
「仕事を奪うのは悪」みたいな考え持ってる老害ってマジでいるんだよな
1人でやってる仕事を大変そうだから手伝ったり、やり方周知して分担しましょうみたいに言うと「人の仕事取るな」とか怒り出す
いやお前がいなくなった時に困るだろうよ…
0028：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
聞くときも当てずっぽうで「○○でいいんでしたっけ?」て聞いとけばええぞ
0030：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
そういえば法的にはちゃんと無能を理由に社員を解雇できるらしいな
0031：なんJゴッドがお送りします2023/09/03(日)
>>30
無能「病気です」
これだとダメらしいが
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1693734032
