0001：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
そう思わんか?
0002：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
そう思うだからワイはまだ内定無い
0003：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
むしろコスパ最強やろ
ここ頑張るだけで後の40年決まるで
0005：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
>>3
もう一度入った会社にずっといるなんて時代じゃないだろ
0004：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
就活に対する労力って何だよ
0006：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
就活産業きしょすぎ
0008：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
初対面から3~4回の訪問で商談がまとまるならそれは結構な話や
0010：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
機電系湧いた髪の見物
0029：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
>>10
ほとんどの奴はしょせんメーカーやん
0013：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
むしろ人生において最も重要な局面とも言える
面接の時に何を話したかで今後の生活水準が決まると言っても過言ではない
0014：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
必死こいて就活しても多数がすぐ辞めてくんだから意味ないよ
0017：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
旧帝以上の機電系なら大手ほぼ確定やで
0018：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
これだけ転職が活発になるのは企業と人がマッチングできてないんだよ
それはつまりいまの就活システムが企業と人を繋げるよう機能してないんだよ
0024：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
>>18
京セラや日本郵船みたいな優良大手は離職率1割未満だよ
ブラックなところ選ばなければいいだけ
0019：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
向こうが求めるテンプレ通りのことしか言っちゃいけない志望動機とか特技とか趣味とか長所とかなんの意味があるんやろな
個性出してなんぼのところだろうに
0020：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
>>19
特技とか趣味なんて好きに話してええやろ
寧ろ個性出さんと印象に残らんぞ
0023：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
入社ガチャ→部署ガチャ→上司・同僚ガチャすべて当てないと意味ないんだよなぁ
0025：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
m1だが夏インターンのesすでに10枚ほど出した
日程把握してないから被るかもしれないけどどうせまず通らんしいいや
0026：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
お前らが言う大手とか大企業ってどこからや?
0030：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
>>26
日経採択企業やな
落としてもjpx400が最低限やろね
0027：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
良い会社に入れたら最高だけど
変なとこ入ったら人生終わる
0028：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
見合ってるやろ
0033：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
就活とか受験って個人差すごいあるから体験の共有が難しいんだよな
まあなにが正解とか無いから納得するしか無いで
0034：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
Dランで就活頑張って大手行ったような奴と早慶でインターン終了時点で内々定決まってる奴では就活の手応えが違うのは当然やん
0035：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
会話する能力とか論理的に考える能力とかは環境で、容姿とかは遺伝で決まるから運ゲーっぽくなる
何したいかとかやる気とかも育った環境が空虚だと何も思いつかなくて、結局偽るしかない
そうなると就活で努力できるのはESとか適性検査とかになるわけだが、これらは第一の足切りに過ぎないので、
結局内定のためにはもともとの素質で決まると言ってもいい
0036：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
大卒スーパーと中小メーカーってどっちがマシなん?
0038：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
お前らの好きな海外では就活ってどうなってんの?
絶対こんなやり方じゃないだろ
0039：なんJゴッドがお送りします2023/07/03(月)
働きたくないのに就活する矛盾や
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1688349918
