企業「コミュ力高くて頭良くて若くて元気で体力があるやつが欲しい！」←これ

1：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
どう思う?

2：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
当たり前体操

3：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
間違ってなやろ

4：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
当たり前だろ

5：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
ワイは学生時代は企業高望みしすぎやろ
って思っていたけど働き出していざ採用側に回ると
未経験ならこれぐらいの基礎スペック欲しいわってなった

43：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>5
これが一番腹落ちするんやろね
雇う側で考えたら当然

6：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
言うて全部揃ってるの超人だけやろ

7：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
若くて体力あるやつ欲しいね

8：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
立場が変わると考えも変わるんやなあ

9：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力高くて頭良くて若くて元気で体力があるフリができる奴が欲しい!

10：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力あって頭脳は中の上で、老け顔なのに元気だけどひ弱な男子欲しい?

12：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>10
それなんか問題あるんか?
実際に知能高くてコミュ力あって元気なら問題ないやん
仕事は実力主義やしな

11：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力大事よな
面接は嘘つき合戦とか言われて実際ワイも昔はそう思っていたけど
今となっては面接の時間ぐらい自分を取り繕うこともできないやつ顧客の前でもやらかしそうやし
取りたくないわ

13：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
大半の人間はこの基準満たせられないという事実があるだけや

14：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
やっぱ人事って無能なんやな
明らかに論理的思考ができてないわ

15：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>14
ほうほうどうして?

29：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>14
人には適正があるのはともかくとして企業の主業務で活躍出来るような有能は人事には回さんな

16：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
新卒一括採用で未経験の素人をたくさん雇うんだから当たり前だよな

17：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>16
ちゃんとした経験者が取れるならそれに越したことはないんやけどな
こっちもレアキャラやから困る

18：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
まぁ理想を言えばそうよね
実際に理想を求めるだけの力がある企業ならええと思うけど

22：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>18
最近のトレンドとして、無能雇うぐらいなら雇わん方がマシやからしゃーない
昔みたいに誰でもできる単純作業減ってきているしな

19：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
そら彼氏彼女の理想だってみんな高望みレベルであるやろ

20：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
すぐ倒産しそう

23：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>20
焦って無能抱える方が経営危機に繋がらんかぶっちゃけ

21：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
文系の話か

25：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力ないやつはまじであかんわ
せめてイエスかノーかと聞いてどちらか答えられる人がええよな
まあワイもコミュ力ないんやがな

28：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力の定義って何や?
主語と述語をはっきりさせるだけで十分やろ
経営層を楽しませるコミュ力なんていらんからそれを求めるならキャバクラでも行けハゲ

31：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
「あと最低賃金ギリギリで年休110日で働いてほしい」

42：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
誤:体力がある
正:安い金でプライベート捨てて働けるやつ

、な?

47：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>42
一昔前はそうやったやろうけど
今はライフワークバランス保ちつつ成果出してくれるやつが欲しいんだわ
無茶な働き方して体調崩されたら迷惑やし

45：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
日本の凋落が〜ってのはそもそも順番が逆や
適当に採用していろんな人間がいることが従来の日本企業の強みやったが
それで選別が厳しい海外の企業に勝てなくなったから今の日本企業の採用基準になった

57：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
もっと金出せばいいけどない袖は振れないからな
高学歴の体育会系ばっかの任天堂すら給料上がらないから日系企業は終わりだよ

59：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力も「折衝能力」と「協調性」でベクトル違うよな
バカどもは漠然と一緒くたにしてるけど

64：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>59
まあそうやけど折衝能力ないやつは協調性もないやろ
片方だけ飛び抜けたやつ見たことない

60：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
コミュ力低くて頭悪くて元気もやる気も体力もなくて暗いワイはいらないってこと?

61：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
今の日本(日本だけじゃなくて全世界的にかもしれんけど)って
理想の人間みたいなのがいて、それに近ければ近いほど良い、遠ければ遠いほどダメって価値観になってないか?
それってなんかやばくないか?社会がディストピアに近づいている気がする

63：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
むしろAIの発展で職失うのって特化型の人間やろ
技術力の高いプログラマーとか事務処理能力必要な伝票処理とか作曲家とかイラストレーターとかそういう分野の方が今のAIは得意で
調整とか折衝とかはまだまだ残るやろ
仕事のやり方が抜本的に変わればまた別やけど

66：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
>>63
いうて現実は銀行員とか企画なんよな減っとるの
万能よりの人材がワンランクしたの仕事にきとる
働き方に関してもコミュ力というよりはタイムの管理やらのが重視されてるわね
Twitterでさえ企画部門大幅に減っとるし
ai化されるのって人件費がたかい職種からわね

67：なんJゴッドがお送りします2024/02/17(土)
昨今のFA化って効率化というよりはコストダウンの側面があって
もともとローコストの部門はノータッチなもんが多いんよね