1：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
別に誰が休もうが勤務時間自体は変わらんやん、普段どんだけスカスカの仕事しとるんや
残業増えたって言うなら残業代貰えとるんやからええやん、嫌なら残業くらい断れ
2：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
管理職は残業代でねえんだ
4：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>2
管理職が愚痴っとるのは理解するで
3：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
会社によってはダラダラ残業してると上司がキレるからな
5：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>3
休んだ人のカバーしてて怒られるなら上司オワコンすぎるで
7：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
産休育休抜けの代替要員確保できない奴www
管理職やめちまえ
8：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
店舗営業とかだと大打撃だぞ
14：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>8
まあ愚痴ってる奴らは大抵そう言う仕事なんかね
9：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
休んだやつのカバーって具体的に何するんや?
ニートやから分からん
10：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
そいつが受け持ってた仕事はそいつしかできないんちゃうの
11：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>10
誰でもできるようにしとかないとあかんのやで
13：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
仮に負担が増えたとて十分な人を雇ってないバカ経営者のせいだしな
16：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>13
そうなんやけどな、そもそも負担が増えるもクソもないやろ、体は一つで労働時間は決まってるねんからってのがわいの意見や
18：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
まぁ経理業務とかやないとイメージしづらいかもな
経理とか月次決算で毎月やらなあかんことと締のタイミング決まってるから、後ろにずらせへんのや
20：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>18
まあ立場によるけど、そんなに嫌なら普通に定時に予定あるって帰ればええやんと思うねん、なんとかするのは管理職の仕事やねんから
19：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
例えば一時間に対してどれだけ何倍も仕事増えても耐えられるって人ならええやろけど
不満言わん人いないやろ
25：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>19
その感覚が理解できんねん、常に全力でやっとらんのか?っていう
ワイはコード書く仕事やけど忙しい時も暇な時もアウトプット量変わらんで
22：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
医療系は欠勤出たら大体無理やな
回せるセクションもあるかもしれんが
23：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
半分休めば影響出るのは分かるやろ
てことは1人でも影響出るんだよ程度問題なだけ
27：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>23
組織として影響は出るけど個人の負担は別に変わらんやろって言うのがワイの意見や
残業、休日出勤とかになるって言うならわかるけど、嫌なら断れよってスタンスや
31：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
【悲報】課長代理ワイ、課長が産休育休を取得し部署長業務代行してるのに給料据え置き
33：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>31
まあこう言う奴は不満言う権利はあると思うわ
37：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>31
管理職手当も残業代もどっちも付かないなら労基いけ
44：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
リストラして個々の負担が増えたのに給与も賞与も意地でも上げない経営者おるわ
一応業績改善もしとる
45：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
経理だけど自分の都合で仕事も前倒してやったり休みの調整しやすいけどな
51：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>45
月次の締め作業は無理じゃろ
なんせ数字が固まらんのやから
52：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>45
男で経理?笑
47：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
ワイの業種(エンジニア)が特殊なんかなあ
別に誰が休んでもそいつの仕事が進まなくなるだけで、それが重要な仕事なら誰かがカバーするけどカバーした分カバーした奴が持ってた元々の仕事が遅れるだけや
別に仕事の密度が変わったりはしない
57：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>47
これやな
ワイも半年育休取ったけど別にほかの人の仕事がガッツリ増えたわけやないわ
48：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
嫌なら辞めろ
サラリーマンなんてやるもんじゃない
56：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
育休のやつの代わりに入れた女が育休取ってたのにはほんま人事が無能過ぎて笑った
58：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
無駄な時間があるのはその通りやろ
資料作成で細かいところまで作り込んだり、いてもいなくても変わらん会議に出たり、部署一括メールをいちいち確認したり
60：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
逆に、休んだ人がいても勤務時間は変わらず負担も変わらないってどういう仕事なんだ…?
64：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>60
エンジニアは少なくともそう
忙しいから本気出すという概念がない、常に本気だから
63：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
こういうのKPIに入ってないからやる意味不明だよな
ちゃんと評価してくれればええけど
74：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
レジのバイトレベルでも負荷増えるのは容易に想像つくのに頑なに否定するやつはなんなんやろな
76：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
仕事なんて独身男に押し付ければええよな
アイツらどうせ暇だしw
78：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
普通のデスクワークならそいつの仕事が1日止まったくらいでほぼ影響ないけど
79：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
人減ったらそれに合わせて仕事が減る意味がわからない
83：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
1人休んで負担が増えるって大抵ブラックか人手が足りてない会社のどっちかだろ
86：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
1は実務経験がなくて想像力もないのか
99：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
うちの店鬱病のオバさんいるけどオバさんのボスが圧かけて休職させずに働かせてる
毎日泣きながら検収作業してる
100：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
やればやるほど儲ける仕事ならいいけど固定給だと必要以上に頑張る必要ってないよな
日本人て働けば働くほど美学にしがちだけど
102：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
仕事休んだら周りの負担増える←まあわかる
だから休むやつ叩いたろ←?
ギリギリの職員の人数や制度決めてる会社のせいやろ…
104：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
いやだから負担したやつの仕事は増えとるだろ
納得したら仕事は増えたことにならんのか?
109：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>104
仕事量が増えるの意味がわからん!から
仕事量が増えて文句言う意味がわからん!になってるな
106：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
休んだやつは会社の席がなくなって、
その分自分の立場が良くなるんやからチャンスよな
111：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
本当に頭悪いんやなぁ
まあでもそういう風にしか生きられないだろうし、合った仕事できてるならええな
118：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
総務(1人)が休んだら電話取る回数が増えるから確実に無駄が増えてウザい
123：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
イッチは評価や出世に無縁なだけでした
128：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
欠員がでたら仕事量が増える
一般的な感覚といえばそうだな
それ以外が思いつかない
129：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
もう答え出たやん
イッチは評価や出世に無縁なだけでした
134：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
弊社は休んだ分だけ仕事が溜まって休み明けにグエー
136：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
素直に
増えてないってのは無いけど負担って言うほどじゃないと思って
って言えないだけでこんななるのか
137：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
>>136
逆張りG民の末路ってやつよ
138：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
普段スカスカの仕事しかしてない雑魚の戯言
みんな限界ギリギリまで仕事してるから一人休まれると負担がデカいんやろが
142：なんJゴッドがお送りします2026/01/02(金)
サボれなくなるやん
手を抜いて作業したいのに
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1767318692
