上司「なんでできなかったの?」ワイ「時間がなくて」上司「それ言いわけだよね?」←これの対処法

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1:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
できなかった理由を挙げろ→理由をいう→言い訳するな
のコンボ決められるともう何もできなくなる


2:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
開き直れ


3:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
やれ


4:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
上司「なんでできなかったの?」ワイ「言い訳だって詰める気ですか?」


5:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
時間がなくてできないなら
労働時間を増やすとかマンパワーを増やすとか
そういうのが管理職の仕事なんじゃないの?


6:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
謝らないで!
(プリキュア)



7:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
自分の能力ではこの時間では終えられません!なので退職します!明日モームリから連絡入れます!帰ります!シャス!


11:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>7
これしたら明日から就職活動やん


13:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>7
これできるなら退職代行いらんやろ


8:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
時間が無くて出来ないは小学生の言い訳レベル


18:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>8
じゃあ時間増やしてくれよ


9:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
上司の詰め方は確かにしょーもないけど終わらんなら時間足りんて言えや


10:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
!tanzaku
イッチブサメン😘😘😘
イッチブサメン😡😡😡


14:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>10
イッチの顔面偏差値21😡


19:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>10
すご


12:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
なんで言い訳するん?


15:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>12
理由を言えって言われたからや


16:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
言い訳だよね?→ 違います
これ言わなきゃだめだよ


22:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
!tanzaku
上司が有能な人になりますように


23:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
タイムスケジュールの調整に失敗しました
とでも言えばよかったんかな


25:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>23
タイムスケジュールの調整してるのは上司やん


28:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
出来そうにないなら期日までに終わりそうにないですって報告しろよ


33:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
健康被害が出そうだったんでやめました🥺🤚



36:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>33
健康被害はすでに出てる


34:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
ワイは言い訳は決して言わない
ひたすら謝る
理由は言わない


35:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>34
理由を言えって言われたら?


39:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
答えは「沈黙」…


40:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
上司も微妙やけどこのイッチ相当の他責カスやな


41:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>40
なんで?


43:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
個人の能力のレベルで解決できるもんなのかどうかはこれだけじゃ分からんな


47:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>43
それに尽きるよね
どういうシーンなんかわからんけど個人の怠惰のせいなのか内容的に無理不可能なのかわからんと何とも


50:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
現場に無能しかおらんから進みません🤣


51:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
だから優先してやるべき業務内容決めてそれをやるとできないところが出てくる
だからできませんでしたって報告すると「なんでできなかったの?」ってなる


52:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
仮にイッチが怠けてたのが原因だったとしても
パワハラ気味に詰めるような上司は害悪やで
ミスに厳しい現場はむしろミスが起こりやすくなるって話もある


53:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
時間と人員が足りないから以外の理由があるんか?って


54:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
ベテランや中堅が抜けたのに
未経験の新人をとりあえず補充して仕事した気になってる上は確かに無能やな


63:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
結局、自省して欲しいのが目的なんだよ
まずそこから考えるのが手っ取り早い


64:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
なぜなぜ分析と呼ぶらしい


67:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
>>64
だからなぜかは人員と時間が足りんからだってば


66:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
まぁ誰が悪いにしろイッチは報連相が出来てなさそうだし上司の管理不足も見える


69:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
っぱ報連相って大事なんやな


71:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
人員が足りない・時間が無いっていから遅れた→何とかするためにこうしたけどアカンかった→次からはこうしたい(もしくはどうしたらよかったんでしょう?)
この三段活用で言えばええと思うけどな


73:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
(あ、これ間に合わんわ)←なんでこの時点でほうれん草しないの?


75:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
言い訳できない職場って最悪らしいですよ
知ってました?心理的安全性?
って言い返せ


76:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
何で時間が無いのかもちゃんと言わないとな
もう最初からパンパンだったなら初めから言えやってなるし、あとから優先すべきことが入ってそっちに手を取られたならその時点で言えって話やし


78:なんJゴッドがお送りします2025/07/07(月)
ワイ「すみませんでしたあっ!!!!」
上司「じゃあ、お前はこれからどうするんだ?」
ワイ「………?」


元スレ:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1751856214
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