1：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
理由要約:
エージェント「お人柄はよかったし経験は充分だが充分すぎたので選外になったとのことです」
若い子がよかったってコト?!
アタイ悲しい
2：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
書類で落としてくれよマジで
3：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
無駄な労力だった?
8：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>3
1回目だから面接練習にはなった…
4：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
かわいそうに😎
5：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
顔や
7：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
どう言うことやねん
9：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
適性検査まで受けたのに!!
10：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
気にしないでええ
向こうは向こうの都合があるだけ
11：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>10
弄ばれたのよ
12：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
かなしい
14：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
いやほんと悲しい
15：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
ブラックだからまともな奴入れてもすぐ逃げられるだけだからお互いに時間の無駄って事じゃな〜い
16：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
まぁ経験浅い方が教えやすいし
17：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
まあオカマやししゃーない
18：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
(そういうとこやぞ)
19：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
予算に合わなかったのかなぁ
21：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>19
一次面接だと予算とかに関与するレベルのやつ出てこんやろ
22：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
あー、希望年収が高すぎたとか?
でも求人にレンジは書いてあるやろ?
>>19
20：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
イッチには申し訳無いんやけどマジで草
24：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
イッチいくつなんや
26：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>24
34ちゃいw
27：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
前のお仕事は?
30：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
転職しすぎたんちゃうか
31：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>30
まだ1回しかしてへん
32：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
傷付かないよう言い回し選んでるのが大人だなー
39：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>32
エージェントからも珍しい理由でした。ってゆわれた🥹
45：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>32
こじつけようにも理由がなくて「経験は十分だが十分過ぎ」とかいう意味不明な理由になってるの草生えるわ
これが「大人」なんやな
こんならワイは一生ガキでええわ
33：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
イッチがかわいそうや
なんとかならんのか?🥺
35：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
ふえぇん😭
36：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
シンプルに可哀想ではあるけど
面接で自分の能力をちゃんと伝えられてるならイッチサイドは悪い所なかったんやろ
37：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
34歳で見た目はどんなかんじ?まさか100キロこえではないよね
44：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>37
BMI低すぎて要経過観察って書かれる系や
まさかそれ原因か
38：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
要求に対して深い経験か広い経験かにもよるかもな
41：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
年収高くて草
業種なんなん
49：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>41
ふつうにメーカー
43：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
ぶっちゃけ複数の候補から選ぶ時って地雷を除いたあとは印象とか好感度で決まるんよ
そこで印象で落ちたやつにはそれっぽい言い訳するしかないやん?
53：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
専門家がほしいとこに「あれもやったこれもやった」は合わんし
どこにでも振れる人材がほしいとこに専門家採ってもしょうがない
需要と供給が一致しなかったんや
57：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>53
受入部署のメンバーとのバランスもあるしなぁ
58：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
顔採用って今の時代存在するんかな?
59：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
もうちょい能力低くても給料安めのスタッフレベルを募集してたんやない?
業務内容と募集要件がわからんから想像やけど
年収800万やと管理職クラス(係長以上)やろ
60：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>59
うんまぁ、結局はそういうことやね
わい係長格やしいま
61：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
メンバー構成も若い子いなそうだった
63：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
書類で落とせっ落としてくれっ!
65：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
>>63
顔写真で実物見たいって思ったんや
64：なんJゴッドがお送りします2025/10/07(火)
人当たりも良くいい人たちっぽかったから恨まないし、面接機会くれて感謝してますけどね
話聞いてくれありがとうわよ
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1759806066
