1：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ここ三年で課の半数が辞めた模様
2：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
そろそろ上にキレられそう
3：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
新しいの入れればいいだけ
6：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>3
求人かけても誰もこんわ
4：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
なんで辞めるか考えとるか?
8：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>4
ブラックやからや
5：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
敗因は何や
10：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>5
業務過多
マネジメント放棄
薄給や
9：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
お前もやめろ
12：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>9
もう20年もおるから今更辞められんわ
11：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
イッチは辞めんのか?
26：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
まずは全員定時で帰らせたらええんでない
28：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>26
回らんわ
休日出勤もしてるのに
34：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
無能やんけ
38：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>34
エスカレーター式の年功序列やからね
37：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ワイのところなんて中途で入った管理職が辞めていくんやからな
課長で採用された奴2人辞めてるがそこの責任者は責任追求されとらんぞ
40：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>37
弊社かな?
42：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
先週も超有望な三年目辞めるとか言い出して草生えたわ
45：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>42
そらブラック企業なんやから優秀な人材ほど出ていっちゃうわな
49：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>42
そいつの座右の銘、「石の上にも三年」やろ
46：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
求人打つのも面接するのも金と時間かかってるんだから離職率高いとこの管理職の給料から費用分差っ引くべきや
48：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
何が悲しいってワイは中間管理職やから会社の方針とか規定を何も変えれんということや
50：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ブラックどころか完全違法企業で草
イッチはなんで辞めんの?
54：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>50
無能やから転職できひん
53：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
実際会社が良くなるも悪くなるも社長次第みたいなとこあるからなあ
56：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>53
社長は歴代最アホや
55：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
変な会社
57：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>55
中小なんてこんなもんよ
63：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
有能が全員出ていって無能が濃縮されてるのが草
65：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
今時年収400いかんのは別にそんな不思議やないでって言いたかったけれど
休日出勤+月20の残業でそれは笑えんな
まあイッチ辞める気ないんやし諦めるしかないんやない
66：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>65
諦めてるで
どうせなんやかんやで回るんやし
67：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
マネジメントってどうやってやるんや
68：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ワイはこうならなくて良かった
69：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
でもそんな状態でも運営していくしかないんやろ
スケジュールを遅らせるしかないやん
72：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>69
残業と外注増やせばなんとか
70：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ワイ管理できない職
部下がどんどんやめていく
73：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>70
仲間
75：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ワイの残業でカバーや
月収50万超える
77：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ワイの課は売れないものを死にものぐるいで作る社内の北朝鮮言われとる
80：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
きちんと社員に還元しろよ
将来の展望が暗いと逃げ出されるぞ
81：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>80
前期過去最高利益やったけど還元なかったで
ベースアップもないし
売上目標金額はあがったてたけど
82：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
結局、人材も需要と供給よ
働いてくれれば誰でもいいブラック企業と、雇ってくれればどこでもいい無能の需要が最下層で合致する
84：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>82
それな
83：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
中間管理職って無力やな
85：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
上が最近一丁前に人材を人財って言い出したのが微妙にムカつくンゴ
86：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
事実ならそのうち辞めた奴に訴えられそうやな
今の新入社員は常にボイレコ持ち歩いてると思った方がええで
87：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>86
新人さんなら二人とも辞めたで
90：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ワイの会社は入社式で募集要項はうそでーす
みんなライン工でがんばってね
寮も総合職専用だから使わせないよって言って9割やめたらしいわ
91：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>90
いなば並の炎上しかねないやつやん
92：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>90
逆になんでそれで受け入れてもらえると思うのか
94：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
ブラック企業って、「求職者側にも選ぶ権利はある」っていう至極当たり前のことを失念しとるんよな
95：なんJゴッドがお送りします2024/04/14(日)
>>94
そんなこともわからんやつをすくい上げて使い込むのがブラック企業や
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1713080178
