ワイ営業マン、目標推進率43.3%で1月を終えそう

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1:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
先案件入れても在庫63.3%しかない模様


2:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
【急募】2月の営業会議を乗り越える方法


3:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
あかんやん


4:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
全然足りねーじゃん!全然足りねーじゃん!全然足りねーじゃん!全然足りねーじゃん!


5:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
取扱商品に魅力がないのが悪いよね


13:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
>>5
これやろ


6:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
2月に160%にするしかないな


7:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
カラ案件入れるしかないね


8:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
帳簿書き換えたら楽になるんだよ


9:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
興味もってもらえる製品売らんとね


10:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
社用車を大破させて誤魔化せ


11:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
もっと下の社員居るやろ?
そいつを馬鹿にする方向で動くべき


15:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
>>11
ワイが一番下っ端や



12:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
あかん
次の日を迎えるの怖くて夜眠れなくて睡眠不足や


14:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
言うてちょっと言われるだけで他どうもされんからどっしり構えとけ


16:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
同期が上司になってそう


17:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
推進率ってなんや
進捗率とは別の言い方か?


20:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
>>17
進捗率や


18:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
2月に切り替えていく


19:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
4割打者やん
ようやっとる


21:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
下っ端ならとりあえず上司にごますっとけば可愛い奴やなで許して貰えるやろ
男も愛嬌や


22:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
個人の数字よりも部署の数字が大事だって力説するってのはどうだ?


25:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
>>22
部署全体でも今期の目標ちょっと届かなそうなんや
ワイのせいでな


23:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
1月は寒いから仕方ない
春から頑張ればええやろ


24:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
他の月はちゃんとできてんのか?


26:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
ちなみに反省点とかはあるんか?


27:なんJゴッドがお送りします2025/01/30(木)
>>26
転職活動に現を抜かしたが面接失敗して残留決定
12月末に退職申し出る予定やったのになぁ


元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1738211147
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