1：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
ワイ「他にも4月末までにこれもしろ、今年は各月これがあって来年は各月これがあって…プロジェクトもあって…予算も…」
新入社員「ちょっと待ってください、僕はまだ業務知識も何もないのにこんなにできるわけないじゃないですか」
ワイ「人手不足だから仕方ない、それに履歴書を見ると結構できそうだし」
新入社員「これミスったらどうなるんですか」
ワイ「全社的に基盤となる業務だからかなりまずい」
新入社員「いや無理ですよ」
ワイ「もうこれで割り振ったからしゃーない、それにこれはワイが持ってた仕事の一部でしかない」
新入社員「もっと減らしてください、無理です」
2：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
これどうすんの?やばすぎるんだが
3：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
何となく公務員っぽいな
公務員だろお前?
5：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
いやこれ実話
6：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
こんな責任感ないやつが基盤を関わる業務承ってるわけないやろ
8：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
ニートの妄想ごっこ
10：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
最初にみっちり教育すると後が楽になる
俺がやった方が早いわ!ってやってると後々後悔するよ
俺はサビ残業してでも新人教育に力入れたから今は後輩に仕事預けて休日確保してる
12：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>10
うむ、俺も業務の傍らヘルプがあればいつでも駆けつけるつもりや
11：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
そんな会社とっとと潰れろ
13：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
無職の妄想てこんなんばっかりなんか
15：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>13
実話
14：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
ワイは引継書も作らんし4月から電話かかってきても出てへん
過去の書類見りゃ分かるやろ
16：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>14
は?馬鹿か?えらいことになるぞ
20：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
勝手に履歴書見れるちっちゃい会社
22：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
みんな今日エイプリルフールだぞ
29：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
え?逆に引き継ぎって3月中に済ませるのが普通やと思うんやがお前ら違うんか?
4月からは即業務やぞ
30：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
入社前に新入社員に引継?
研修もないんやな
39：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>30
そう言われてみれば新卒研修期間とかねーわ
入社から数週間後に1週間研修あるけど
32：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
インターンバイトからの社員やろたぶん
35：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
即戦力のふれ込みでやってきた中途にこれやると例外なく辞めてくの草
36：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
一個一個確実に覚えさせるってそれが出来れば苦労せんのよ
そんなのはワイより優秀や
38：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
それで新卒がやらかしてもお前の責任やしいいんでない
40：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
ニートの社会人ゴッコか尋常じゃないゴミ企業が存在するという地獄みたいな二択やめろ
42：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
地方の有限会社にでも勤めてんのか?
44：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
無職の妄想ってレパートリー少なすぎ
46：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
はい終わり
47：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
従業員規則って個人に貰えへんもんなんか?
職場で大っぴらに読むわけにもいかんし
51：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
引き継ぎは何のインセンティブも無いしな
割と良心が試される部分や
ちなみに何も引き継ぐことなんてないとかいうカスほどとんでもない爆弾放置してたりするから気をつけるんやで
55：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>51
ワイはしっかり各月に何が必要でそれぞれ〆切がいつで何が地雷かもみっちり書いたものを渡したで
ワイ偉いやろ?
53：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
イッチは無能なりになんとか回そうとしとるんやで
54：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
どこらへんが面白いと思って建てたんだ?
56：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
働けニート
59：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
無職の妄想にしてもレベルが低すぎや
64：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
新入社員にいきなり全社の基盤となる業務を引き継ぐ零細企業
65：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>64
人事課が悪いとしか
67：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
アヘリ
68：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
引き継ぎん時絶対理解してないわコイツと思いながら雑に説明して終わる
69：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>68
言わんよりマシや
言っとけば後から重要性に気づくこともある
71：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
>>68
言葉では入ってこなくても自分でやってみればすぐ理解できること多いしな
70：なんJゴッドがお送りします2023/04/01(土)
従業員3人くらいしかいなさそう
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1680329463
