0001：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
ノルマは「現場の勘違い」 ビッグモーター社長会見、あきれる社員
https://www.asahi.com/articles/ASR7T6D4JR7TULFA02G.html
0004：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
???「絶対に捕まらないようにします」
0006：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
暴力団組長の言い訳
0009：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
またおまえらが誤解したのか
0010：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
誤解してしまった社員が悪いんか?
0011：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
まあこればかりは1日14万を1台14万と誤解してしまった社員が悪いわな
0014：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
>>11
中古車修理なんて1日に何台もくるのか?
0013：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
やっぱペナルティ方式は駄目なんやな
できたやつに褒美与えたほうが良いんだろうがそれをしない理由ってなんなんやろ
0023：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
>>13
ペナルティ方式のが圧倒的に金の管理が楽
0015：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
炎上した時のいいわけやん
0017：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
現場が勝手に忖度したんやな
ならしゃーないわ
0018：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
これでも残る社員がいるという事実
0029：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
>>18
ある程度歳行ったら転職大変やしできる限りしがみつきたいやろな
0019：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
誤解を与えたのなら申し訳無い
0020：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
ハラスメントの陰湿さってこれだよな
問題にされると誤解を与えたで逃げる
0024：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
>>20
セクハラとかもそういうの多いよな
0022：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
闇バイトと何が違うの?
0025：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
誤解させてしまったじゃなくて誤解されてしまった
古典的で典型的な俺は悪くない政治家タイプ
0026：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
誤解してごめんなさい
0027：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
日本企業的な働き方って時代に合わなくなってきてるのかな?
0028：なんJゴッドがお送りします2023/07/26(水)
びっくりしますよね🤭
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1690341606
