コミュ力低くても解雇できない

1：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
「コミュ力低い」で解雇は無効 未払い賃金の支払い命じる判決

https://news.yahoo.co.jp/articles/2e89b508f506544bb64fcc29029a958615ea4da0

2：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
コミュ力低い社員がいても解雇できない模様🥺

3：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。

4：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
業務に必要な能力を欠いているとまでは言えない←つまり池沼でもない限り解雇できないってわけやね
コミュ障に優しい世界いいぞ

9：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>4
周りが地獄そう🥺

5：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
そんなの採用するのが悪い

6：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも

ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも

ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも

12：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>6
ADHDなんやろな

7：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
これは連盟がバカだろ
自主退職に追い込よ

17：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>7
これ、窓際送りにして放置するしかないやろ

8：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
逆にコミュ力低いが不当解雇にならんなら、もう大抵のものは不当ちゃうやぞ

10：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
コミュ力低いだけなら会話や連絡は出来るからな
そんな支障や損害は発生しない

11：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>10
でも、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあるから、周りは、大変そう🥺

13：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
2年弱分の給料働かずに補償してもらえるの羨ましい

16：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>13
そんなにもらえないみたい

未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。

14：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
精神的に追い詰めて自ら辞めさせる

15：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
そんなに認めてんなら裁判所で雇ってやれよ

18：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
居心地が悪くても居座ろうとするメンタルはある意味うらやましい
ワイならすぐに辞めちゃう

19：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
公式的な解雇理由がコミュ力の低さとかマジか…
もっとあるやろ他の表現

34：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>19
これ、連盟側も、解雇事由をちゃんと形に残してなかったんじゃないか?

23：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
俺に効く

24：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
まあ実際コミュ力低いやつは仕事できる出来ない以前の問題だからね
ホウレンソウができないタイプが多いから会社側からすると害悪でしかない

26：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
チャットとかでコミュニケーションすると結構やりやすい

28：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>26
自分からチャットもメールもしてこねーよ

27：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
民間企業ならともかく、こういう連盟とかがクビにするって…🥺

31：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
こんな裁判できるんならちゃんと仕事しろよ

32：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>31
そんなこと言ったら不機嫌になるぞ🥺

33：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>31
こういう奴って労働問題にやたら張り切るからな

41：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
働いててすまんなw

42：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
協調性なんていう曖昧な評価基準を設定しているのが悪い
それが必須なんだったら最初からそれを数値化した上で採用したらいい
そんなこともできないで雇用契約をしようとするのは組織として甘えている

45：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
一般的な日本の雇用契約やと、コミュ力の必要な仕事でそうでない仕事はさせません、なんて言ってないし
むしろ雇用主側の都合でどんな仕事にでもつかせていいようになってる

雇用主側からしたら「こいつ向かないな」と思えば他の仕事に回したり好きに出世させたりとかやりやすいから便利なんやけど
どんな仕事につかせてもいいってことはどんな仕事でも使えないと証明しないと解雇できないって意味にもなるんや

55：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
こういうのは採用した方が悪いんだよなー
そりゃ人手不足にもなるわ

56：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>55
雇用契約や就業規則、仕事のマニュアル化なんかが整備されてないだけだよ
あと日本の場合は客がただの事務やレジ打ちにまで愛想を求めすぎるって特殊事情もある

57：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
ワイは世間話とか苦手で同僚や上司とあんましゃべられへんから上司には嫌われとるよ

58：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>57
ワイはそういう雑談は苦手じゃないから同僚とは仲良くできるけど仕事がまったくできないから上司とか仕事ができる同僚からは嫌われてる
「こいつ無能すぎるだろ・・・」みたいなことは間違いなく思われてる

59：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
ホウレンソウできないやつ雇い続けたくないわな

61：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
>>59
質問すると怒るのはやめてほしい・・・
ホウレンソウしづらくなる

60：なんJゴッドがお送りします2024/04/26(金)
記事見るとコミュ症っていうか普通に人間として問題ありそうやん
不機嫌になっちゃいかんでしょ