1：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
一方、最近急激にトレンドになっているとされる「リベンジ退職」は、「静かな退職」に比べると攻撃的で、「職場に対する不満が引き金となり反発する意思を示すなど、報復心を持って辞める行為」とされます。「静かな退職」と比べると、会社に在籍しつづける意志がない点が最も異なると言えるでしょう。
会社に強い不満を持って退職した人は、なかば意図的に在籍していた会社の内部データ、技術、経営戦略などを転職先に持ち出していきかねません。さらに、SNSなどで前職の企業・上司本人に対する誹謗(ひぼう)中傷を行うこともありうると考えると、より会社側にとってダメージが大きいと思われます。
「静かな退職」も「リベンジ退職」も、労働者が勤務している会社に強い不満を持つことが発生する1番の原因ですが、これらの現象がある種のブームになった背景には、「深刻な人手不足」があると筆者は考えています。
会社としては「今の従業員に辞められたら困る」という状態なので、従業員側はそれを逆手に取って、「静かな退職」をする人は必要最低限の業務しかしないことで、「リベンジ退職」では会社に直接的なダメージを加えることで、それぞれ勤務している会社に不満を表明し、うっぷんを晴らすことが可能な環境ができてしまっています。
特に近年のアメリカにおいてはコロナ禍が落ち着いて労働市場が回復し、労働者にとって転職しやすい環境がおとずれたことが「リベンジ退職」を後押ししている一面もあるでしょう。
https://news.livedoor.com/article/detail/28638113/
2：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
アメリカて情報盗んでも捕まらんの?
3：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
リベンジ退職とかモームリ退職される会社って自分たちに反省点があったと理解して改善するムーブしないよな
5：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
>>3
そら代わりはいくらでもおる精神やからそうなるよ
4：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
裁判起こされてガチ死にしそうやな
46：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
>>4
それも織り込み済みやろ
訴訟で精神的にダメージ与えられたら勝ちや
6：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
アメリカは労働者側がめちゃくちゃ弱いしそらこういうことされるわ
7：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
ワイは前職の底辺会社でバックれて辞めた
8：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
よく使うマクロのパスワードめっちゃ強固なものにして退社するとかくらいしかできない
9：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
日本人は勤勉でマナーがいいからありえないよな
11：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
うちの会社でもやりそうな奴いるわ
12：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
イーロンマスクのネット会議見たけど酷すぎるわ
そら復讐されますよ
16：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
この裏にある理由が知りたいな
下手すりゃすぐに犯罪になるだろうし
17：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
リベンジ退職する人が元々真面目な人だったのか不真面目な人だったのかを考えた時に何となく前者のパターンが多い印象ある
19：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
なろうじゃん
20：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
余程上手くやらないと普通に損害賠償請求くらいはされるだろ
最悪刑事訴訟も
23：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
ポスタルかまさなくなっただけ大人しくなったろ
24：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
損害賠償なるやろ
26：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
会社の内部データ、技術、経営戦略などを転職先に持ち出しって裁判したら負けるやろw
29：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
ビビリの日本人には無理やろwww
32：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
yも前職パワハラと薄給で代行使って即辞めた倒産しろ
34：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
会社の商用車がタイヤ劣化で交換が必要
お前が一番長く使ってるから給料から天引きな
これとかくそ
36：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
>>34
クソすぎるやろ
辞めて正解や
38：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
偽計業務妨害だろこんなもん
42：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
少子化は終身雇用が崩壊したから
将来が不透明なのに家族は持てない
43：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
さすが日本人らしい
陰湿さやね
44：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
解雇の腹いせに飛行機墜落させるやつ
47：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
逆に普通に辞めた社員に「お前が辞めたせいで損害を被った」と元社員を訴えて当然ながら敗訴したブラック企業もあったな
51：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
リベンジ退職代行も流行るなこれは
52：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
最大のリベンジは自分でないと回らん状態を作り出して退職すること
これがガチで効くし合法
53：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
海外は労働者の権利かなり強いから企業と戦えるかもしれんが日本は主人と奴隷の関係出来上がってるから
55：なんJゴッドがお送りします2025/06/06(金)
リベンジ採用始めるぞ😡
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1749201451
