『成果主義』って正当に評価できる仕組みがあればかなり理想的だよな

未分類

1:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
どうにかして実現できないか?
終身雇用とか無駄でしかないやろ


2:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
仕事真面目にやるだけ損な現状、明らかにかおかしいやろ


6:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
不景気になったら全員クビ
だって成果出せてないからね


8:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
成果出してる人に給料回すのではなく企業側が搾取するだけやぞ


9:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
自分が評価されない=正当な評価じゃない
っていう考え方を改めない限りムリやろ


10:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
仕事のキモを教えて貰えなくなるだろ


13:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
正当に評価できる仕組みがない
後は同僚や部下へのノウハウの移転に正当な評価や報酬が出ないと効率が悪くなる
小さい組織ならいいと思う


14:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
それ言うやつは年功序列でもやっていけないってそれ


15:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
自分がいなくても仕事が回るようにするのが一番の成果なんだがな


16:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
成果主義は一件合理的に見えるけど現実的には無理
そもそも努力や過程がいいからって結果が出るとは限らないから


17:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
どこまで行ってもポジショントークやから
こんな話無意味やぞ


18:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
相互監視させれば良い
上司の評価、自己評価、同僚の評価をAIに判定させる


19:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
バンナムが導入したらほっといても売れる
太鼓とテイルズチームへの異動希望だらけだったんやっけ


24:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
>>19
そうなの?テイルズっていまや新作もでてないが…



20:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
評価する側が腐敗するのは歴史が証明してる
正当なとか正しいという考え方が幼稚だということに気づかなきゃいけない


23:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
>>20
360度評価とか、下が上を評価するシステムはどう思う?


21:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
無理やけど終身雇用が糞ゴミなんも事実やろ



22:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
ベースは年功序列で技能習得にインセンティブってのが無難や
営業は成果主義でいいと思う


28:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
ボーナスをちゃんと査定すればそれで済む
それすらできてないのに成果主義なんかできるわけないな


29:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
上司からの評価を序列化してるだけだよ
だから上司に気に入られないとまずだめ


30:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
そもそも頑張ってちゃんと評価すれば有能か無能かを判別できるっていうのが幻想だと認めるところからスタートすべきでは?


32:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
相対的な評価になると困らんか
全体的にハードルが上がって地獄を見そうやな


34:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
無駄に競争を煽ると社内でノウハウの共有なんかもなくなって派閥ができて協力しなくなるんだよな知ってる知ってる


35:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
他の人に協力して他の人が成果出せることを評価できないなら意味がない


36:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
成果主義を望む奴は独立して個人でやった方がいいと思うわ
会社で成果主義やるといろいろ歪む


37:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
年功序列ってなんだかんだで意味があったんだよな


38:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
全員が同じ業務に就いているわけじゃないから成果をどう設定するかが難しすぎる
結局は雰囲気で評価してるよ


39:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
全然理想的ではない
その結果起こることは後輩を教えなくなったり互いの足を引っ張り合う非効率の地獄だからだ


40:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
完璧な成果主義なんて社員同士が関わらん条件じゃないと無理やろ


42:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
執行役員の機嫌損ねるだけで未経験部署に
いきなり飛ばされる弊社では夢のまた夢やね


43:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
媚売れる現状でいいです🥺


44:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
正当な評価=ワイのお気持ち


45:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
自分で商売始めれば、売れるもの作れば稼げる、売れないもの作れば稼げない、というシビアな世界で生きていけますよ


46:なんJゴッドがお送りします2025/10/26(日)
学校じゃないんやぞ
これだからゆとりは…


元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1761481828
未分類