1：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
https://i.imgur.com/gnQUCQY.jpg
2：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
本来会社を支えるべき30代後半~40代の人員が欠けていて
ジジイと若手しかいない模様
3：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
平均層がめちゃくちゃ少なくて草
4：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
満遍なく雇えよ草
11：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>4
氷河期世代の時に採用絞りまくったツケが回ってきたんや
5：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
54って高卒で国鉄入ったやつらか?
6：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
氷河期?
7：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
当然、こんな歪な組織が正常に動くわけもなく
特に経験がモノを言う現場力が激弱になっている
毎日遅れてるのも、この前10時間閉じ込めをやらかしたのもこれのせい
8：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
どの会社も割とこんな感じや
採用抑制してきたツケが回ってきてんねんで
9：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
どこの会社も同じようなもんやで
10：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
日本の縮図じゃん
小泉竹中さあ
14：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>10
むしろこれは労組が悪いんとちゃうか
既存社員の雇用を守るという名目で新規採用絞りまくったわけで
当時の社員クビにしていたらこうはならなかった
44：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>10
むしろ小泉竹中は方向性はよくやってるんだよなあ
ひはんするなら徹底するのが足りなかったと
12：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
東日本もそうやで
13：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
こんだけ歪やと平均どころか最頻中央すら意味ないな
15：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
若くても出世できそうで希望に溢れた職場やないか
18：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>15
経験ないのに責任だけ重くなっていくとか地獄ちゃうか
16：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
小泉竹中がもっと頑張って解雇規制を取っ払えば良かったといえば、そう
17：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
うちの会社も平社員の平均年齢40超えたわ
19：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
自分らの椅子や退職金を守って氷河期に圧迫面接したツケが今のこのザマやで
当然子供も増えん社会や
20：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
意味わからん統計やね
生まれた数が違うんだから採用の人数も違うに決まってんだろ
23：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>20
50代と今の20代とか倍以上ちゃうしな
47：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>20
ベビーブームやぞ氷河期世代は
21：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
氷河期~リーマンショック世代モロやんなこれ
22：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
やっぱりある程度以下の氷河期世代はヘルモードやろ
27：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>22
むしろこういう会社の氷河期世代は上位側やろ
24：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
大抵この世代の人ってもれなく有能よな
逆にこの世代が無能な会社は辞めたほうがいい
氷河期の無能の受け皿やし
25：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
こういう会社多いやろ
26：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
つまり無能がクビにならない会社ってことだろ
ゴミじゃん
28：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
どこもそうやろこれ
建築も二極化進んどるよ
29：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
国鉄解体後にしばらく採用絞ってたからだろ
31：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
こういう人口ピラミッドよく見るけど氷河期世代はどっかにおるんやろ
全員が全員ニートってわけじゃないし
33：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>31
まあニートは言い過ぎだけど中小零細ブラック企業やと思う
42：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>31
せやけど氷河期世代は特に引きこもりの数がやばいから
そっちに吸収された説は有力とちゃうの
32：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
こういう数字見ると氷河期まじで悲惨すぎて草
34：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
25~29が骨埋める覚悟があるんなら将来は安泰やな
35：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
氷河期ですよ~
JR西「!」
景気関係ないインフラなのに
何も考えず採用停止
馬鹿なのか?
民間ならともかくインフラが
採用絞ってどないするねん
むしろ受け皿とならなアカンやろ
46：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>35
インフラだからってことで復員兵の受け皿やらされて
莫大な負債積み上げた会社が昔あってだな
36：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
戦争があったのかな?
37：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
ピンチはチャンス
自動運転、完全無人駅の技術開発と整備をどんどんやれ
52：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>37
それでいけると鉄道会社側も思ってたみたいやが
実際にはトラブル起きた時には人的リソースがやっぱりモノをいうってことが判明して、
それが枯渇してるからトラブルにクソ弱い脆弱な組織になってしまった
38：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
どこの会社も氷河期採用絞りまくったからな
40：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
ポルポトでもいたのか?
41：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
40代転職おじさん「働きたいです」
JR西「……」
45：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>41
ええと思うけどなこれ
どこも人手不足とは聞くがJRはどうなんやろうね
43：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
言うて割とどこでもそんな感じちゃう?
48：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
ここに限らず何処も氷河期世代欠けまくってるやろ
日本が完全に死んだのってその影響も大きいやろ
51：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
クソアホ企業の末路
53：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
氷河期世代とかいうガチの負け組
55：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
確かにな
駅員とか若いチー牛ばっかやわ
56：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
>>55
女子社員も積極採用してるから女の子も多いぞ
59：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
どの企業ももうゆとりが主力やで
60：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
少子高齢化、極まる
61：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
もう氷河期世代を救えって世間も本人も言わなくなったよな
可哀想
63：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
氷河期にしてみればこんな社会憎んで当然って話
64：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
はよ滅んでくれやこんな国
65：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
中堅の肩書が「〇〇部長兼〇〇課長兼●●グループ長」とかになるやつ
66：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
うちの会社もこんなんや
10年後くらいに崩壊する予定
67：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
氷河期くっさ
69：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
若者救済なんか要らないやろ
70：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
んでまた取りすぎたってなって絞るんだろ
71：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
とりあえずICOCA私鉄だけでも定期作れるようにしてくれないかね
74：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
若い奴らはほとんど非正規だろ?
ここの求人やべぇよ
75：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
弊社ァ!
76：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
ほんと国鉄時代の職員は糞だわ
77：なんJゴッドがお送りします2023/03/25(土)
デカいトラブル起きる予感しかない
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679748684
