企業「助けて！人手不足なの！」ニートワイ「ちっ…しゃーねーな」企業「あ、不採用で」

まともな人材が足りてないのであって誰もいいわけじゃ無いからね

>>4
まともな人材を求めるに相応しい企業待遇ならそれも一理ある

>>4
企業は猫の手も借りたいわけじゃないからね
無能ニートは日雇いやれ

人手不足なのに育てるのに人手がいる未経験なんて採用するわけねーだろ

>>12
それ、甘えだよね

職場で53の新人のオッサンが26:の奴に
一般常識から教えやんとダメなんですか?
とか説教されててやりきれん感じやったわ

>>26
53の新人ってなんやねん
関連会社からの出向でもない限りそんなん入って来いひんやろ

人手不足なのに賃金上昇起こらない事に違和感覚えない馬鹿だけが働いてる
まともな頭が有れば賃金上がらない終わってる社会で働いても意味ないと気づく

>>28
こういう主人公気質のガイジも増えたしな
ケンカスあたりだろうが

ワイ38、20の先輩から「社会人一年目?」と蔑まれる

>>33
社会にでたら意地悪なやつしかおらんし、もうちょい粘ってナマポ狙っていけ

>>33
高卒が偉そうにすんなよとか言えばええやん

しかし日本だけなんで給料上がらんのやろな

>>34
戦犯厚生年金

>>34
無能や高齢者解雇できへんからだろ

>>34
賃金テーブルのせいやろ
オールドタイプな日本企業は入社した時に雇用契約結んで大体こんな感じで基本給上がりますよみたいなの結ばされる

>>34
ジャップが稼げないから
ベースから貧しくなってるから社畜の餌代など上げられるわけもない

>>34
中小ならデフレで需要がないから
大企業なら奴隷に金渡すより株主配当金払う方がええから

日本の無職って60未満でも150万人くらいおるやろ
そいつら放っておくのもったいなくね?

>>37
給料分働かないからもったいなくないぞ

>>37
割合にすりゃクラスに一人おるかどうかレベルやしあんま関係ないやろな

ワイが社長なら人手不足言い訳に今おる社員酷使しまくるわ
一番安い求人サイトに形だけ求人乗っけといて、今おる奴隷に2倍の仕事押し付けて使い潰す

>>38
無能社長やなw

>>38
弊社やんけ
その結果ワイも含めて正社員が続々辞めとるわ

ワイ土方「ウチ空いてますよ」←高収入、週休5日、福利厚生あり
ニート「あっ…いいっす」
なぜなのか

>>50
ヒョロガリとかクソデブのニートは土方もいらんやろ

>>50
土方って不良みたいなやつ多いしなぁ
人間関係が無理なら高待遇でも地獄やろ

>>50
筋肉無しのニートが出来るわけないからや

>>50
土方って今あんまり怒鳴られないらしいな
すぐやめられると困るから褒めまくるらしい

>>50
できないのはしゃーないとして
やろうとする姿勢見せないのも平気でおるからな
どっちもどっちや

人手が足りないのは教育しないせい
企業は既にスキル持ってるやつしか見てない

>>60
日本は社員教育にかける金他の先進国に比べ大分少ないんやっけ

>>60
スキルつければええやん
で社員無理なら派遣からスタートで地道に経験つんで転職やらでキャリア上げてくアンテナ常にはって初めてええとこいけるんやろ
いきなり何もないやつが企業いってなんで採用して貰えると思うんや…

随分教育軽視する国になったよな
国がなろう主人公みたいな人材求めてちゃいかんでしょ

>>72
昔から兵隊育てず餓死病死や特攻させてたんだから
元々教育なんて重視してないよ

>>72
ニート自体が高望みでオフィスワークなんて希望してるガイジばっかやししゃーない

>>72
勉強よりジジババやガイジの世話をしろって国やし

みんなデスクワークが好きなんやね…

>>73
体育会系wとかいって猿の中でも
さらに知能の低い群れに入れられちゃたまらん
と思ってるんだろうよ

これだけどこも人足りないなら新卒一括採用やめて広く募集しておっさん一から教育するしかないのにな
どうせ人おらんゴミ職場なんて英語ペラペラな奴もおらん無能職場やし外国人教育できへんし

>>83
若さって大事よ
おっさんニートとか採用したところで自分より10歳くらい若い奴にポンコツ扱いされるのを耐えられる奴おらんやろ
そんなメンタリティならとっくの昔にニート脱してるやろし

誰でも良いなら派遣使うから

>>84
そういうことやな

ニートはなんで事務を希望するんやろな
女絡む仕事ってクッソイライラするのに

>>91
総務経理管理系の女は温厚やわ
営業事務の女は怖い😰

>>91
ネタ抜きにわからんわ
なんで人間関係やらでレール外れたやつがオフィスワークに耐えられると思うのわ理解できん
まだ現場出る運送とか警備員みたいな職業ならきついのに変わりはないが比較的一人の時間も持てるからな

デジタル調庁「これからIT人材どんどん枯渇するやん…とうしよ…」
デジタル庁「せや!途上国から労働者大量に連れてきたらええんや!」

>>100
優秀なITの人材なんて外国じゃ1000万超え当たり前なのに日本に来るわけない

>>100
冷静に考えて英語できるんやから英語圏に稼ぎにいくよな
日本とか落ち目なのに

>>100
「その程度の待遇なら欧米や中国韓国行くわ」

国が企業が教育してくれないからオレは無能なんだー
知らんがなっていうなw
スキルもコネも自分で身につけるもの

>>101
そういうてるからこんな状況になってるんちゃうの

人材は欲しいけど人罪はいらんのや

>>103
なおその人材は引く手数多で待遇いいとこに持ってかれる模様

スキルつけろとか自分で学べwとか
人手不足らしい奴らが言ってるのが傲慢と違うのか
働く気のないやつに対してなんで説教かましてる気分にひたって
気持ちよくなってんのよ笑キチガイか

>>111
(まともな)人手不足やぞ
無能はお断りや
勘違いしたニートが逆ギレしてるが

日本のニート870,000人←こいつらの使い道

>>114
強制収容して農作業でもやらせればいいと思うんやが
親と医者のサインがあれば治療名目で収容出来るみたいな

>>114
そいつら使ってくれなんて思ってないんだからニートなんだし
使う必要ないだろ
で、畜舎の方もそういう奴らは要らないという
需給マッチしてるじゃん、何も問題ないんだし問題ないまま沈むんだよ

>>114
考えるのは使い道ではなく安価な処理方法

>>114
これだけ多いって事は
親世代は相当裕福だったんやね

ワイ大学卒業から32までニートしてたけど3年ビルメンで働いて電験2種取って保安法人勤めてるで

>>118
なんでビルメン辞めたんや?

ほんまに数十年しないうちに中国やベトナム、タイに出稼ぎ行かなあかん時代になりそうで嫌や
中国語勉強しとくか

>>120
間違いなくそうなる
でも脱出するやつが少なくて北朝鮮化するかもな

>>120
数十年後も同じこといってそう

ウチの会社も人手不足やけど大手勤務経験ない人は書類で切られるわ
大した人材求めてる訳でもないのに
もう終わりだよ

>>140
採用するよりも採用しないことで評価されるのが人事部だからな
「こんな仕事存在する意味ねえだろ」と本人も思いながら食い扶持のために働いているこのような職種はブルシットジョブと言われている

人手不足と賃金が上がらないという矛盾した状態が10年も続くわけないし、人手不足ではないんやろ
仕事しんどいわー、もっと人雇ってほしいわーって労働者が嘆いてるだけ
甘えずにもっと働け!

>>147
その状態はかれこれ20年くらい続いてるね
君はわかってて書いてるぽいが

キミら経営者目線がなさすぎな?
人手不足の中それをどう補えるかを考えて生産性あげるかっていう視点が欠けとるわ

>>158
経営者目線の生産性と労働者目線の生産性は意味が逆だからな
少ない賃金でたくさん働かせる状態が経営者にとって生産性が高い状態を意味する
逆に労働者にとっては少ない労働時間でたくさん給料をもらえる状態が生産性が高い状態になる

大体ニートなんてなんらかの精神疾患患ってるがために仕事できないんやから精神病治すために努力してくれや
医療先進国のくせに

>>161
精神病なんて甘えやが?
実際お前らカスより苦労しとるワイは病まずに働いとる
人生に不幸しかないと病まないんだよ
逆にどっかで好調な人生送ってたらそれを基準にするから甘えを言い出す

>>161
無能やのにプライド高いだけやん
空白あっても採用されやすい職なんていくらでもある

>>161
引きこもり治療の第一人者である斎藤環は専門の精神分析かなぐり捨てて今はオープンダイアログって手法の伝道師やっとるけど
従来の精神科治療と相性が悪い(=医者が儲からない)からあんま流行る気がせんのよ

>>161
詐病やろ

ワイの部署も万年人手不足で困っとるわ
贅沢は言わんから若くてそこそこ気が利いて愛想が良くてよく動いてくれるやつが欲しいんやが

>>164
そういうのから転職するからなぁ

>>164
人手不足になるようなところにそんな人間来るわけ無いやん

>>164
人が寄り付かんカス企業に勤めちゃった自己責任な(^^)

大学留年確定
就職準備してない
まだ単位40以上ある
人生詰んでる

>>176
大学でダブるぐらいなんとでもなる

>>176
なんJの高卒高齢無職と比べたらかすり傷にもならんからへーきへーき

>>176
留年許されるような甘い親なら余裕やろ

分かる
バイトですら落とすの辞めてくれない?

>>195
お前の前のニートがバックレたり態度が悪かったりした煽りを食らってるんや

人じゃないから…

>>196
まぁこれやろ

実際企業も言うほどスーパーマンや即戦力求めてないで
人間を求めてるだけや

1日本語をコミュニケーションが可能なレベルで使える
2人の指示ことちゃんと聞ける
3疑問点は聞く、勝手なことをしない
これが出来る人が欲しいだけや
だいたいの人が1で落とされて、1が出来ても2や3が出来なさそうだから落とされるんや

>>202
全部できるぞ?
なお高卒ガイジ

>>202
そんなわけちょろいわけないやん
ほんまに人じゃないと思われてるから良い妖怪やんけ!
ぐらいじゃないと雇われへんだけ

>>202
最初はな
年数が経つと人の指導、ノルマや新しい提案、新しい開拓先やらの事求められ出すから

>>202
実際は23が空気読めって話やからな
「普通○○やろ」ってその外じゃ通じないのに

なんでニートが受け入れられると思ってるのか疑問やわ
ほんま社会に出たことないんやねここの奴ら

>>226
ニート雇うくらいなら元犯罪者の方がマシやな

>>226
そんなこと分かってるからニートやってるんやろ
受け入れられる自信あったらニートなんかやらないわ

まともな人材が欲しいというだけなら分かる
それを手取り16万前後で求めるな

>>236
手取り16万?
高給やん

低賃金で働いてくれる都合のいい高学歴が居ないって言ってるだけだからな

>>244
ニッコマだけどだめ?

ワイ派遣野郎なんやが派遣先から正社員考えんか?って言われてるぞ
なおなる気あんまりない模様

>>255
それほんとなら正社員なったほうがええやろ
直接雇用の正社員は目先のカネは大して変わらんでも福利厚生や継続性のメリットがでかい

どうにもなれよもう
諦めてるわ

>>259
蔡英文が火付けて戦争起こして全てリセットして欲しい

生産労働年齢の減少に備えてなかった無能企業が苦しんでるだけ
備えてなかった企業でも今のデフレ下の日本なら年収700万だしゃなんぼでも有能集まるのに
それすら出せない収益性悪い企業はさっさと死んどけ