45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏
https://news.yahoo.co.jp/articles/b35b1c18983ae0f66c7e40ddf144196541319270
2：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:8m1D9A1w0
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。
3：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:8m1D9A1w0
新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
4：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Q+Unkgewd
ウイスキーがお好きでしょ?
5：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:52dyp9adr
一気に切るのはまずい
6：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:CFJc/rYha
退職金がっぽり貰えそう
7：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:j/IjJCADd
他の受け皿が無いうちにやったら地獄やんけ
8：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:wkY/VOz7p
こいつらサラリーマンはいらなくなったらポイ捨てできる奴隷だって公言したようなもんやろ
9：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:t7ISteWP0
子供作るやつ益々減りそう
10：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HwL0vDqN0
【悲報】サントリー、労働基準法を知らない
11：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:rEY2F6BHp
ほならねまずは社長が45歳で辞めるべきでしょ
114：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:7Roo6qq60
>>11
この人もともとサントリーの人じゃないよ
12：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:p4Q81+9n0
いいやん
13：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:uusUIQ/5M
この人ローソンの社長やなかったっけ
14：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:KA/paxfV0
ではあなたから退職どうぞ
23：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fv1hVkusp
>>14
役員は普通定年対象外だぞ
15：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:5z8Av/KR0
キーエンスなみの給料ならええんちゃう?
新卒で45まで23年働いたらかなりいくやろ
16：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fn1Bp6Az0
どうでもいいけどてめえんとこの傘下になった外国のウイスキー全部劣化しとるんやけど許さんぞ
279：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ag8YdexMd
>>16
ボウモア
17：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:L7r4Vx/Tp
しょせんサントリーやし消えてなくなれ
18：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:eDRgg7q/p
活発な人材流動(おっさんを捨てるだけ)
19：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:P3VKMj6W0
サントリーってなくなってもあんま困らんな
20：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:dpU7awC5d
退職金20年分出してくれるならええけど
21：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ivwOFcjz0
実力主義社会になるやろうけど無能のセーフティネット作ってからやな
22：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:L3IIK8xO0
サントリーは入社試験も就活生舐めてるし嫌いな企業や
24：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:445mkkfq0
まぁあいつら働かないからしゃあない
47：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>24
お前もすぐ捨てられてホームレスになるんやぞ
25：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:7Rb6fZig0
角もまずいよな
アレがなぜかスタンダードみたいになっとるけど
26：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Z5thk/mrd
その後の人生どうするんですか…?
29：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nfi0SVhkp
>>26
サントリー「会社に頼るなよ」
30：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:APaONiJy0
やっぱこれはサントリー社員からしたら悲報なんかなぁ
ワイは働かなくていいって聞いたらまず喜ぶけど
32：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:52dyp9adr
>>30
金どうするんや🤔
36：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Z5thk/mrd
>>30
小学生かよ
31：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Bn+YW0Uod
なんとか生き残った氷河期にトドメ刺しに行ってて草
59：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:pFoL4Hpx0
>>31
これから新卒で入る若いやつは制度に合わせた給与体系になるけど
60歳定年で働く前提で20代30代のショボい給与の上がり方しかしてなかった連中から
後半の高給部分だけ取り上げるのは完全に殺しにかかってるレベル
33：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UK2qUzON0
これ聞いてサントリーに入社する奴居るの?
入社して45までにキャリア積んで潰しが効くように
なる会社なの?
そうは思えないんだけど……
38：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2fb9HhAI0
>>33
そういう会社にぶら下がる気まんまんのやつばっかもんな
43：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nfi0SVhkp
>>33
よそも同じようになって45以降を積極的に採用するような社会になればええんちゃう
サントリーだけやったらサントリーのおっさん社員が路頭に迷うだけや
79：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:PJF84N3YM
>>33
小売店回る営業がほとんどやからホンマに専門性身に付かんな
34：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2fb9HhAI0
雇用規制緩和しないと日本終わるで
日本の生産性が低い理由って解雇されないから手抜きで働いてるからや
39：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:1+/aG0JDd
>>34
昔は終身雇用でも普通に働いてたわけだが
35：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HFdRZbnSd
リストラかな?
37：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:hEjmkLb90
お前ら賃金カーブと年齢生産性も知らねーのかよ
そりゃ馬鹿なわけだわ
40：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:tEYotwuCM
ナマポでいいやん
42：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:YMwYoCthr
45歳になって役員クラス行けないなら席空けろってことやろ
44：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:QLuM4pR70
サントリーて平均年収1000万越えてるのか
なら貯金しとけ
45：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HFdRZbnSd
65までの年金は払ってもらえるんですか?
48：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:lX+2jaNMp
45でクビ切るってことは新卒からすぐに給料いっぱいもらえるようになるんやろなあ
49：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:nKeJ9ln20
優秀なら役員になれるから大丈夫や
51：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:8/GUoyJ7p
>>49
今の社長ローソンから来た人なんですけどサントリーの社員がなれるんですかね
56：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:AgrTafdm0
45歳でクビになっても問題ないでしょ
だってそれだけ働いてれば社会人のスキルが付いてる筈だし
66：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nn86S4MS0
>>56
身につけた社会人としてのスキルを活かす場を取り上げようとしてるのがサントリーな
58：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:RdHL6STf0
子供が金がかかりだすころやね
60：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:PJF84N3YM
やっぱこういう思い切った事言えるのってサントリーが非上場だからってのが根底にあるんかね
61：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nn86S4MS0
こいつの言う45定年ってどうせ給料据え置きか雀の涙程度の増額やろ?
そんなもん労働者が受け入れるとでも思ってるんやろか
62：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vAf79stjp
まあ技術者って35〜45位が1番使える期間やからな
それ以上はもう大して技術力は伸びないのに体力は無くなってくし金も高くなるからコスパが悪くなってくから評価上げたければ管理側に行くしかない
78：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>62
お前は捨てられる側だぞ
64：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:kVHKvWSi0
なんや?サントリーにつとめとったら45以降国から年金貰えるようになるんか?
65：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:KhPln5mb0
これからの高齢化社会に合わせるならジジイの舌も残さなあかんやろ
67：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:QmZbzkpw0
技術盗んで行く奴しか入社しなくなりそう
68：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:rDPZPHMGH
そら東北に嫌われますわ
71：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nn86S4MS0
もしこれ成し遂げたとしたら100パーこいつ刺されるやろな
72：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:CJtWUn/50
使えないやつ切れるようにするなら25歳定年でええのと違うか
73：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UK2qUzON0
サントリー社員が45になる前によ?
是日是非我が社に来て下さい!
なんて人材にはならんやろ……
路頭に迷うような会社に入りたいか?
75：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:flQTgBRo0
退職金1億5000万円くらい貰えるんやろか
76：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:mgY9hIm8a
韓国もこんな感じじゃなかったっけ
86：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:x//0bG7Md
>>76
韓国は結構長い間開発独裁国家やったからな
77：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:VDLHSoPDM
サントリー 45歳定年
キリン パワハラ
アサヒ まずい
80：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:flQTgBRo0
会社が社員に頼りすぎやろむしろそれは
82：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:rtKSZ9sN0
無責任なくそ企業やね
83：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:mqXkapfa0
アメリカは定年ないんやっけ
84：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
リストラを定年退職っていうのやめろ
85：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Irz7jUGN0
嫌な企業やな
87：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:hVkO8bCJa
ローソンやってた社長か
89：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Y5hwUpIaa
45歳定年は韓国の制度だな
90：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vBPCQY9Ta
えぇ
91：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:BT+sW8ku0
ゴミラテ作った末路
93：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ovPufnHjM
サントリー非上場やからな
そらやりたい放題の経営できるわ
94：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:BShCHHUC0
20代30代の一番おいしい時期を安く使う代わりにおっさんになったら後払いで給料いっぱい払うってのが日本の終身雇用システムなのに
45歳になったらクビっておかしいやろ
責任持って最後まで雇うか若手にしっかり金渡せよ汚いわ
96：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>94
若手は安い給料でこき使うに決まってるやん
95：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:BT+sW8ku0
そんな会社入りたいと思うか
97：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:BPz38Zms0
募集めっちゃ減りそう
98：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:VDLHSoPDM
自分の仕事をブラックボックス化させるのが無能社員がこの先生きのこるコツやで
104：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
>>98
それ出来るの有能やろ
無能にそんな仕事回されないわ
99：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
ある意味ブラックより悲惨
102：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
45になったらレシピ持ってニッカ行くンゴ
103：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nn86S4MS0
これ言ってるのが60超えたおっさんで年俸1億とか貰ってるであろうってのが一番お笑いやわ
106：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UBe+RcSc0
雇用を流動化すれば労働資本は最適配分される
新古典派の竹中もそこまでは一理あったんだけど先行き不安で消費控えのデフレスパイラルなったんだろ
リフレ派がデフレは金融政策でどうにかなるとドヤったけど結果はイマイチ
もういいよこういうの
113：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
>>106
人はお金じゃないからそんな簡単には行き来できないのが現実よな
123：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:aI9k8xoFr
>>106
どこもかしこも目先の部分最適をした結果全体としてボロボロになったのが実情よな
107：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:5zprBSr60
お前は何?
108：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
なんJ民は無能側の人間だからデメリットしかないやろうな
110：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:nQq8ZTrNd
もっと具体的にその意味を説明できればまた違うんやろうけどな
上っ面だけやと厄介払いにしか聞こえんわ
111：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:XuB4OKp80
生活どうすんねん
112：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vGHoTXpl0
外資系企業みたく30〜40代の一番有能な時期にしっかりと相応の給料を払ってるなら分かるが
年功序列時代と同じ給与水準で安く使い潰して
社員がようやく元取る歳になったらポイは流石にえげつない
115：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:RAtLKyU5d
銀行員も後半は減額されるし多少はね?
124：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ovPufnHjM
>>115
後半つっても50やしそれまでに貰える給与もサントリーとは違うし
116：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:OIL52D+ga
日本の労働効率が悪いとよく言われるけど、よくしようとするとこうなるんだよな
120：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:1+/aG0JDd
>>116
良くしようとしたらこうはならない
117：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:tBK3PaxzM
45までキャリア積んで放り出される気持ち考えろよ
118：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:maM/Tv1z0
まぁでも今の企業寿命って15年とか言われ始めてるから
終身雇用なんてとっくに崩壊してるのかもね
会社にとっては目先の5年生き残るのが必死
129：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
>>118
資本主義の効率化と人間の経験値が合わなくなってきてるよな
有能以外いつ路頭に迷ってもおかしくない
148：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:pFoL4Hpx0
>>118
40歳までに転職繰り返してでもあと20年食わせ続けてくれそうな会社に
なんとか滑り込むのが終身雇用の大企業に入れてもらえなかったやつの現実
119：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
みんな競合他社に情報投げるようになるのは間違いないわ
121：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:xHuu5jAY0
45歳定年て外銀並の給料もらえるなら分かるけどさぁ…
122：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ViDkmkJV0
せめて50やないか?
40代で切るのは早すぎやろ
125：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>122
50でも早いぞ
まだまだ子育て中やろ
126：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:4fEXCx/B0
キリンに切り替えていく
127：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vGkKWWlx0
手に職付ける生き方しないとこれから先キツいやろなあ
134：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:VDLHSoPDM
>>127
総務みたいな誰でもできる仕事は人気がなくなり非正規か外注になるわけやな
結果的に労働者は不幸になる未来しか見えへん
128：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:cJvBsar30
めっちゃええやん!
まだ大学生やけど過剰なおっさん雇用が日本を悪くしてると思うわ
こいつらを切って非正規に落とすことが正解
132：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>128
お前も将来その非正規のオッサンになるんだぞ
130：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:tBK3PaxzM
家のローンに車のローン子供の学費どうやって捻出すりゃええんや
139：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vGkKWWlx0
>>130
家と車のローンは嫁を風俗で働かせろ
学費は娘にパパ活させとけ
131：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Qqq46LzQ0
入社時に仕込んだウイスキーが完成する前に定年かぁ
136：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
>>131
たるに穴あけてやめるンゴ
135：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:AWj3+pc6p
横の人事異動全然出来ないアメリカの場合は課長が辞めたら課長を新たに採用するけどさ
人事がめちゃくちゃやる日本の場合
A課長が辞める
B課長がA課長になる
空いたB課長にC係長が昇進してくる
こんな感じで人事異動のパズルゲームやった結果必要な人材は新卒の下っ端になる
だから45歳が辞めても同じ45歳に雇用の需要は産まれない
138：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:WZyelmAnd
晩婚化進んでまだ子供小さい家庭も山程あるやろにどうすんねん
140：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:BF61mlY8M
ほならねお前がやってみろって話でしょ?私はそう言いたい
141：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:8r9eBqxr0
やれるもんならやりてえよ
無能は即クビ衰え始めた奴もクビ役員級と一部の有能のみ上に残して新卒ガンガン雇ってサイクル回す
146：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>141
お前はクビ切られる側だけどな
142：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:pFoL4Hpx0
転職の限界年齢は35歳〜40歳
それより上の年齢はエンジニア以外なら子会社一個お任せしますレベルに対応できる
ハイスペックじゃないと転職は無理
147：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Ya5IB1uV0
>>142
金融の専門職もまあ転職可能やな
143：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:RAtLKyU5d
自分たちは定年まで勤続して組織改革と称して年下には早めに辞めてもらうってすげーよな
会社より自分やん
145：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Nzxh2BH80
最初に経営陣が全部辞めるんだよね?
149：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
資本の効率化に人間の身体がついていけなくなっとる
150：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
そんなんやったら酒飲んどる暇なくなるね
152：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:62DysJOzM
このレベルの会社やと年収数千万とかあるんかな
それやったら45でやめても問題なさそう
158：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
>>152
首切られるやつにそんな給料あるわけねーだろ
162：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ovPufnHjM
>>152
なわけねーだろ40で1000到達ぐらいや
169：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Ya5IB1uV0
>>152
雇われで数千万稼げるのは外銀と戦略コンサルだけやわ
サントリーなら総合職の平均が1本ぐらい
153：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:AETolalB0
初年度から1000万プレイヤーでも無い限り誰も入社しなくなるだろ
154：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:RAtLKyU5d
お前、船降りろ
155：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:BPz38Zms0
社会全体がそういう制度の国でやるならまだわかるけど
日本でサントリーだけそれやったらアホなんよ
165：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:lWvP0xJu0
>>155
ほんこれ
167：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:pFoL4Hpx0
>>155
普段からサントリーのビールなんて飲まねえし
156：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:4P6XaZyad
資本主義にしろ経済学にしろ
全ての人間が100%合理的行動することを前提にしてるものは机上の空論なんよ結局
157：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UK2qUzON0
まあやべー会社だわ
近寄らんとこ
不買いや不買い
元々一滴も酒飲まないけどなwww
160：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:IT7oCXVc0
首切った後に契約社員として再雇用すんのやろ?
くそやん
161：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:XJgjYrhu0
今時の45歳とか正直一番脂乗ってるレベルやろ
163：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:VDLHSoPDM
キーエンスとかリクルートはこれに近い雇用形態では?
定年まで働くやつおらんやろ
168：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:HCEFtg5Z0
>>163
案の定やな
179：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2eG3ReCg0
>>163
入ってから定年までの流れが全然違うやん
184：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Ya5IB1uV0
>>163
キーエンスとリクルートは若手の給与高めに設定してるからええけどサントリーは違う
186：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:RAtLKyU5d
>>163
元からそういう奴を募集してるならなんの問題もないやろ
164：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:95XxFckKd
よそから来たやつが人件費ガッツリカットして黒字転換させたのをよしとする風潮嫌いなんやけどわかるやつおる?
175：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
>>164
今まで生え抜きで恩恵受けてたやつが改悪ラッシュのがよほど腹立つ
196：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:IT7oCXVc0
>>164
けどそれを望んでの雇用やろ
嫌われもん雇ってリストラしてそいつの責任にしてポイーや
雇われ社長もそこをわかっとるやろうし
200：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:RAtLKyU5d
>>164
ゴーンもそうやな
207：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2eG3ReCg0
>>164
それをするために起用するんやで
中を知ってる内部のやつやと苦しいやろ
166：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vGHoTXpl0
旧来の終身雇用年功序列型の給与体系はそのままに
40過ぎたら切り捨てますってな日本企業に有能な人材が集まるわけがない
新卒初任給40万のファーウェイの方がよっぽど誠実
173：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2fb9HhAI0
>>166
それはそうだな
社員が少なくなれば給与が高くできるのは当然だ
171：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:MnpTLLfk0
実際50過ぎて能力はないけど役職ついてる人とか扱いに困るよな
向こうもプライドあるだろうし
177：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>171
お前はその役職にすらつけんのやで
181：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2eG3ReCg0
>>171
継続年数=実績なんよ日本は
172：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:dHyzwjA20
鳥居さん
178：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:vGHoTXpl0
そりゃみんな公務員になりたがるわけだ
182：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:YaZdYVEk0
45歳までに従来の60歳まで働いた分の賃金がギュッと詰まってるならいいけどなぁ
45からの15年カットってエグすぎる
198：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2eG3ReCg0
>>182
目的が15年分の給与カットなのよなサントリーのブラック戦略は
183：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:y1uR+BpA0
サントリーに出てる人間が朝鮮人てどっかで聞いたけどほんまか?
185：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:eCMWefb90
40歳くらいの奴に社長の席譲って45歳以上の役員全員辞めて最後の挨拶でコレ言ったら説得力あるのに
自分達の金と地位のために使い捨てにします言っとる様なもんやで
188：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:n87IO8NAM
45ってまだ子供にも金かかるやろ
190：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:atEdO1BXp
ミュー
191：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
やはり投資、投資はすべてを解決する
194：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:6Q3kPvK7M
しかしまた竹中平蔵理論かよ
小泉と竹中が組んでからこの国はどうなりましたか…?
197：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:hGBbAq4L0
うーんw
199：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:bidMGwTO0
これ給与体系逆転させて新卒から定年に向けて下げていけばいいだけでは?
新卒で1000万貰えば消費にも回るだろ
201：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:hGBbAq4L0
えぐいねー
202：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:/pSxVmsR0
最近のカンブリア宮殿がサントリーやったな
204：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:8QC4vqptp
45超えたら個人事業主として働けば?
ってこと?
205：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:hGBbAq4L0
ならふつうに解雇するほうがまだ建設的だよな
希望退職つのりなよ
206：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:4P6XaZyad
まあ明日にはワイドショーなんかで取り上げられてボコボコにされるとは思うけど
なんでこうお偉いさんいうのは思ってても口にしちゃいけないこと平気でむしろ堂々と言えてしまうんやろな
215：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:ovPufnHjM
>>206
サントリー非上場やからな
周り気にせず発言できる
226：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:2eG3ReCg0
>>206
例外もおるやろうけどトップになるやつがみんな仲良くやろうなんて思考では無理や
208：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:62DysJOzM
こういう一流企業って社員はどんな仕事するんや?
英語くらいみんなできるんやろうし新卒から45まで勤めあげる人の方が少ないんちゃうんか
野心高い人多そうやし
211：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:UQ/cZwm8a
>>208
一流企業だからこそしがみつく人が多いんやで
230：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:Ya5IB1uV0
>>208
どんな夢見てるのか知らんけどサントリーはしがみつく会社やし仕事内容は営業なら街の小売店をひたすら回る仕事や
209：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:XFpDVrG90
トミーリージョーンズも切るん?
210：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:G5lnDCLe0
ロクにノウハウの継承とか出来なくなって会社ガタガタになるで
220：なんJゴッドがお送りします2021/09/10(金) ID:fRLNOtPxM
>>210
出世コース乗れないと判断したら社員側もその段階から損切りコースよな
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1631209771/
