状況的にそんな人事配属させた会社が悪いのは明らかでも
2：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:56:02.47ID:eZgKp5Eva
それで一生昇進ストップとか終わってるやろ
3：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:56:26.21ID:Y5Fo61qq0
それうちの佐藤のことか?
4：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:56:32.43ID:YDiozm+Y0
当たり前やろ
痴漢以外は推定無罪や
5：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:56:36.05ID:eZgKp5Eva
ある程度元気になったけどもはや無尽蔵には頑張れんしな
6：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:56:45.81ID:8CbxCIFPM
雇用主の安全配慮義務違反で訴えるのがせいぜいやろな
8：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:57:40.60ID:eZgKp5Eva
>>6
特にメリットは無いんかな?
9：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:57:40.74ID:feZ7QraQ0
元気なうちに転職しろ
10：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:58:16.41ID:eZgKp5Eva
>>9
今はヌルい部署おるで
でも外出たらパワハラだらけやから無理ですとは言ってる
11：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:58:27.75ID:gT3uawhu0
異動願い込みで部署から新卒全滅して次の年から新卒とらんくなったわ
ワイ中途やけど案の定メンタル崩壊した
12：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:59:12.26ID:eZgKp5Eva
>>11
その環境放置する会社の責任は無いんかな
13：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 05:59:27.54ID:Wi9tlqr20
なにされたんや
14：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:00:06.30ID:eZgKp5Eva
転職したとしてもそこがもし激務だったらニートになってまうからなぁ
17：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:02:01.43ID:fVYRUOTh0
異動もしないでずっと同じ部署に居る奴ってそうなるよな
なんなんやろあの癌細胞現象
21：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:03:11.62ID:eZgKp5Eva
>>17
そういう奴を大量生産する管理職こそ癌細胞やろ
18：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:02:16.88ID:y2vPMXUe0
無理ですとか言う奴はどこに居ても昇進なんてどこかで頭打ちになるから好きにせぇ
22：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:03:41.97ID:eZgKp5Eva
>>18
メンタルやられとる言うとるやろ
20：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:02:34.52ID:StC3w5+f0
ボイレコ買って録音すれば
23：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:04:04.45ID:eZgKp5Eva
>>20
後の祭りや
25：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:06:03.71ID:uKUBQxwWM
勘違いしてたわ
人格否定して精神的に崩壊させるって意味か
それなら手段として強要や脅迫、暴行などが行われれば刑事事件やし
そうでなくともそいつの行為で心身を壊したと裁判で立証できれば不法行為でそいつの行いが暴かれ賠償金を払うことになるんちゃう
ただ道は険しいと思う
27：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:08:26.48ID:eZgKp5Eva
>>25
やっぱ難しいよなあ
どうしたものかな
それなりなは働けるけどもはや多少キツい言い方されるだけでも大ダメージ受ける程度には弱ってるから元のようには働けんし
26：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:06:48.00ID:6v2TLEQF0
トンボ鉛筆の人て今こんな感じなんかな
30：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:09:37.15ID:eZgKp5Eva
>>26
一緒にすんなや
ワイは仕事でそんなデカいミスなんてしてないぞ
どうでも良いことを延々と重箱の隅突くように言われ続けただけや
29：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:09:06.51ID:OjVYH0q90
なんJより先に労働組合に相談せえ
何のために組合費払っとるんや
31：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:09:37.50ID:OjVYH0q90
毎月たっかい組合費絞られとるんやからそういうときくらいコキつかえや
34：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:11:15.26ID:eZgKp5Eva
>>31
労働組合って人事と癒着してないんかな?
32：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:10:19.44ID:gT3uawhu0
賃貸の隣人ガチャと一緒で逃げるが勝ちやで
訴えても得の方が少ない
イッチもろとも関わると面倒くさそうな奴と思われるだけや
主張するやつは煙たがれるそういう国なんやここは
36：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:12:50.86ID:eZgKp5Eva
>>32
まあそれは分かるけどな
正しく努力してきたのにただのサボりみたいに扱われるのが辛いわ
35：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:11:35.38ID:uKUBQxwWM
「パワハラ 労災」「パワハラ うつ」とかあるしまずは早めに専門家にコンタクト取ったらええんちゃう
親身になってくれる人に当たれば必要なら精神科受診してくださいとかいろいろアドバイスもらえるかもしれんし
40：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:14:17.69ID:FxGUHHZv0
ワイの上司もそんなんやで?
本人のイライラをぶつけてくるし、女には優しく教えて
43：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:15:23.64ID:eZgKp5Eva
>>40
それがワイだけに対してだったからな
子会社に出向してたのワイだけで、親会社の若手には嫉妬とかあるんやろな
ワイの前に出向してた人も潰れかけて入れ替わりでワイが行ったんや
42：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:15:16.65ID:xB/UZE1X0
部下クラッシャー人間はほんま悪魔よな
どんな育ち方したんやろ
46：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:17:51.34ID:QzG7J6cz0
証拠がないとなぁ
証拠があれば診断書とセットで搾り取れるんだけど
47：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:19:47.04ID:QzG7J6cz0
てか狙ってパワハラさせて賠償金取る悪い奴もおるしな
56：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:26:39.47ID:eZgKp5Eva
>>47
そっち考えた方がいいかも知れんくらいにはパワハラだらけやな
48：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:20:05.85ID:wWWLl9pZ0
基本的に仕事できる奴ほど仕事できない無能へのあたりきついやろ
日系企業だと違うんか?
51：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:22:42.92ID:eZgKp5Eva
>>48
2人加害者おるけど1人は多分無能やったな
52：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:23:46.10ID:VdFvNYcCd
それもしかしてSのことか?
ワイもあのハゲに潰された1人やから許せんわ
53：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:24:08.90ID:uSEswlEG0
俺はクラッシャー爺を逆に辞めさせたぞ
55：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:24:55.13ID:eZgKp5Eva
>>53
どうやってや
54：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:24:41.35ID:kH2DOxCl0
常識を疑え
殴り倒せば勝てるぞ
58：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:27:21.71ID:xXAWhBmQ0
クラッシュギア面白いよな
60：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:28:33.98ID:sm5b7IIS0
ニート製造機とかいうパワーワード
61：なんJゴッドがお送りします2021/05/12(水) 06:29:00.69ID:ftF/zbZsp
ワイはクラッシャー降格まで追い込んだで
代償はワイの転職だから痛み分けやが給料は上がったしワイの勝ちや
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1620766536/
