新卒の給料あげましょうって言ったのワイだから詰められてる
2：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:83pzEiZt0
ワイ社は22マンやが
3：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>2
普通やな
ウチはもっと上げてるで
4：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:3hDsL6+A0
ちなどこや
残業が多すぎとか休み少なすぎとかある?
6：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>4
どこかはいえん
都内の製造業や
残業は普通だと思う
5：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
給料って重要じゃないんか?
7：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:piGBE6Moa
中小なの?
9：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
学生って何を重視するんや
>>7
どちらかと言えば中小ってぐらいの規模
8：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:iGeHK0fe0
今の若者はいくら給料高くても完全週休二日じゃないとこないやろ
12：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>8
製造業は大抵完全週休二日制やで
ウチは完全週休二日制(土日祝)や
10：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:piGBE6Moa
わいは給料大事やと思うし学生に届いてないだけやと思うで
13：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>10
BtoBってやっぱり大学訪問しまくるしかないんかな
>>11
あれ消せるのか?そもそもそんな評価数無いわ
11：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:bgPWP1yA0
ライトハウス低評価消しとけよ
14：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:Zb8se2vf0
求人票大学に送ってる?
18：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>14
送ってるでー
採用実績多いところは訪問して渡してる
16：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:M75t6QZu0
大学で説明会やれ
22：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>16
たまにやってるでー
ワイとOB連れて行ってる
17：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:sbfSc27dM
選り好みしてるだけで来てるやろ
26：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>17
応募者が採用者の何倍くらいあったらええのかわからん
19：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:dmV56KWq0
新卒って給料ってピンときてないのが多いやろしな
よっぽど低くなければOKとかやろ
21：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:rMtfMUQv0
30歳の年収どれくらいになりそうや?
28：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>21
大体600~700万やな
24：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:k1BwAUqq0
(偏差値50以上の)学生やろ?
29：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>24
偏差値はあんま関係ないで
学力もあんまり見ない
25：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:CrK6TEnha
当社比で上げても他と見劣るんやろ
30：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>25
集まらなすぎて大企業に匹敵するぐらいには上げ始めた
31：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:dQP3moj00
きもいよお前
33：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>31
ホントならめちゃくちゃ美人の広報担当つけられたらいいんだけどな
34：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:dmV56KWq0
まぁここで聞くよりここ2,3年の新人に聞いた方がええで
39：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>34
聞いてるけど認知度低いせいじゃないですか?っ言われる
どうすればええんよ
35：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:x/CKSUcI0
いま新人なんやがワイみたいなやつ雇ってしまったから今年めっちゃ慎重に選考してて草www
36：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:chOi4kder
高望みなんじゃないの?
中小なら中小らしい採用しとけよ
42：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>36
中小らしい採用ってなんやねん
他の企業の採用なんか知らんし
37：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:3F2qbqZb0
ええな
ワイが最近転職したとこもメーカーやが若返り化のために福利厚生とか頑張ってるわ
そういうの見えるとワイも頑張って働こうってなる
38：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:7HB1g4C+0
マジレスすると中小は存在知られてないから待遇改善だけしても意味ないで
大学行ったりエージェント使ったり地道に広げてくしかないねん
43：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>38
なるほどエージェントは忘れてたわ
ワイの給料増加施策は失敗だったんか…
40：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:EGJuJFE40
年間休日120あって残業20時間以内なら行くわ
45：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>40
残業時間はもうちょいある
44：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:iI0tSwiY0
基本給あげた(17万)とかやろどうせ
47：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:2se1DAwI0
エージェント使うのも相当金かかるから
そこはしゃーないで
新卒の給料上げた分は結局募集に効くわけやし
50：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:l+9RFs830
初任給30万以上にしたらTSMCみたいに学生いっぱい来るやろ
来てないってことは対して基本給高くないってことでは🤔
52：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:VdU6+J0R0
>>50
TSMCはBtoBでクソ大手だからくるやろー
あとは新卒給料上げたら他の社員の給料もあげなきゃいけないから簡単やないんや
51：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:iI0tSwiY0
エージェントって一人採用したら半年分の給与渡すんだよな
55：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:1Dx5hH0la
応募する側からしたらなんかよく分からんところが給料だけ高くても怪しさしか感じない
その怪しさを払拭しないと
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1671342914
