使い潰すだけ使い潰されてクビになった模様
2：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:ySJEEq9Hd
ワイもそれで10年無駄にした
31：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:7KXXSHC80
>>2
5年無駄にしたけどまだマシやったんやな
3：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:MoFZnlfq0
紹介予定派遣からの正社員登用ってどのくらいの割合なんや
42：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:Vfs6ylmN0
>>3
能力次第だろ
4：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:jO0cajKya
ひでぇな
5：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:rrExWkdP0
ワイもや
3年も派遣したのに正社員の話をしたら豹変されたわ
6：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:TcInTSYN0
今度の更新で正社員にするからと3年待たされてその間は明らかにキャパオーバーな仕事とサビ残
業務上の腰痛で仕事ができなくなって相談したら即更新打ち切りとかふざけんなよマジで
7：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:4U/4rinn0
グッバイイッチ🤡
9：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:eYO9mHSy0
ワイ年収350万からの正社員登用で年収600万や
11：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:TcInTSYN0
>>9
ワイもそうなれるはずやったのになあ
10：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:SAFLF+rE0
訴訟しる
こんなとこで愚痴からごまめの歯ぎしり
14：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:TcInTSYN0
>>10
明確な証拠ないんやが平気か?
一応会社の防犯カメラにワイの勤務実態は残っとると思うんやけど外様の派遣のために身内を下げるような行動は会社側もしないだろうし提出させるのも無理やろうし
12：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:jHiVf9iV0
グッバイ!君の運命の人は僕じゃ無い~
15：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:uOJSeq/iM
派遣て3年ルールだっけ?3年働いたけど登用の話無かったてことか
20：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:eYO9mHSy0
>>15
派遣先やなくて
派遣元で正社員になって
仕事は変わらんというのもあるらしいな
16：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:hiZJ2cWs0
なんの仕事?
26：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:TcInTSYN0
>>16
詳しくは言えんが物流や
ワイは現場も事務方もこなしてたで
18：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:/1scfRIM0
働くからそんな思いをする
19：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:ck6eXynl0
いうほどそんなとこの正社員になりたいか?
21：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:49Zkw65l0
なんで正社員の募集受けないんや?
22：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:rYHaLu/Dr
ひでーブラックやでそれ
23：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:L0wnEmED0
内部の正社員登用受けるようなヤツは
そこの経験と勤続年数あればだいたい同業他社の正社員中途採用要件満たしてるから
そっちのが簡単に待遇それなりにいい正社員になれること多いで
24：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:e0Z/Ccpi0
派遣は割高で消費税も掛かるからわりと早い段階で直接契約持ちかけてくる会社も多いけどね
27：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:hxP4fIHw0
派遣だとまず会社が違うから面倒なんやろ
企業の直雇用の非正規(例えば期間工とか)ならまた違ったかもしれんで
28：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:avxqenTm0
ワイは断ってしまったな勿体ないことした
30：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:e0Z/Ccpi0
俺も断りまくるから1年以内にほぼ契約更新されない
34：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:HaJsKoQ9d
まあ、派遣から正社員登用は甘えやろ
パートからにしろ 単価的に印象悪い
35：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:e0Z/Ccpi0
基本的に物流関係って大手は派遣を好み中小は派遣から早く直接雇用をしたがる傾向にあるからな
56：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:VPImA+P/0
>>35
中小の中途採用はハロワ経由がメインで当たり外れでかいからな
お宝発掘できる場合もあるが大抵はゴミ掴まされる
それなら派遣でまず様子見て有能そうならすぐ直接雇用ってすればリスクは少ない
37：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:tySdNqJQ0
結局踊らされてるアホ
38：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:JtdLy8oGr
正社員なってバリバリ仕事してる人も居るんだからさ
選考外なったとしてもそんなに会社を恨むなよ
もし恨むなら未熟な己を恨みな
41：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:ulo68PD50
あんなもん本気にすんな
43：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:FWeAv2Yq0
お前ら普段コスパコスパ言ってるのに…
そら会社からしたら派遣切り捨てはコスパ最強よ
44：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:eYO9mHSy0
>>43
これは火の玉ストレート
46：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:jB1tCbg60
CADオペレーターとかなら派遣から
正社員にとってるの見たことあるで
現場とかは知らん
47：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:9zmW9Yvgp
弊社は正社員にしたいのに派遣が断るしすぐいなくなるんだが?
50：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:e0Z/Ccpi0
>>47
そっちのが主流だよね
51：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:8sGLUBXV0
>>47
マジで10人入れて半年保つのが1人か2人やったな
その数少ないワーカーを引き抜こうとするのを断るのが大変やった
48：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:8sGLUBXV0
派遣会社の営業やってた事あるけど引き抜かれる前提で派遣することなんかないで
派遣会社にメリットゼロなんやから
52：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:VPImA+P/0
有能な奴なら三年経つ前に正採用のオファー来るで
54：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:So+36HD80
ユニオン行けば
55：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:dmUKNDY3d
ギャハハハハハ
57：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:qlymn1lwM
自民党ありがとう
58：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:8wgO20mp0
大手メーカー勤務やけど、派遣さんってやっぱお察し人しかほぼおらんわ
61：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:e0Z/Ccpi0
>>58
大手メーカーで直接契約する場合身元保証人は不可欠だろう 派遣は身元保証人いらないからやっぱり訳ありの人が多いよ
59：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:VPImA+P/0
今派遣の奴はなんとしても今年度中に正社員雇用に切り替えるようにした方がええで
今の経済状況やと今年度末に派遣切り祭で来年度以降の仕事ないで
60：なんJゴッドがお送りします2022/11/27(日) ID:t8SZ/mYU0
ワイは期間工から社員登用されたけど普通に仕事できる普通の人なら余裕やで
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1669501481
