『固定残業代』とかいうあまりにも謎すぎる制度

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1:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:hfX+iy5i0

何がしたいんやあれ


2:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:A8BZscYx0

求職者さんサイドからしたら明示してくれているだけありがたいやん
見えてる地雷やし


3:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:zSepTmcZ0

基本給25万(固定残業代6万分含む)


5:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:Knfb7Qqn0

給料を高く見せたい


6:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:Xd0u7+PJ0

超過分は支払います(支払うとは言ってない)


7:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:pARzjAEF0

ボーナス代金のちょろまかしや
基本給に含めない事でボーナスを低く出来る


8:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:HiwW9CqK0

会社側にとってメリットなさすぎるよな
福利厚生の一種やね


9:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:zSepTmcZ0

>>8
逆やぞ
基本給安くできるからボーナス代が浮く


10:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:VsOHUVkl0

別に基本給なんてどうとでもなるけどな
会社によっちゃ基本給5万加給金15万とか普通やし


16:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:HkdP1cUO0

>>10
企業「うちはボーナス4ヶ月分だすやでえええ!!!!!」(ボーナス20万)

終わりだよこの国
ジミンに投票したネトウヨどうすんのこれ?


11:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:1kcVWrfY0

数年で役職付けて残業代無くしてるのも酷い
なお弊社の社員は出世したと喜んでる模様


18:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:zSepTmcZ0

>>11
管理監督者は残業代ないよってのをねじ曲げて使ってる悪質な手口よなあ


12:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:HkdP1cUO0

企業「これで無給で4500時間使い放題やんけ!www」
終わりだよこの国


14:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:w7M4bqzq0

ビュッフェスタイルや!


15:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:kXV23h300

犯罪者やん


17:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:HiwW9CqK0

正しく使えば神制度なんだけどな
制度の良し悪しと会社のクソさを混同したらあかんで


24:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:HkdP1cUO0

>>17
ふむ
でわクソじゃない企業を一つでも挙げてみてくれ

これ以降>>17が喋ることはなかったとさ


31:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:H2k2k04F0

>>17
正しく有意義に使われるようになっとらんということ
その時点で糞制度やんけ


23:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:yQSPJ3eu0

店長手当とかすか


25:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:8fATZV2f0

超過勤務手当は別途支給(正しく勤怠時間管理するとは言ってない)


26:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:w7M4bqzq0

ワイの友達定時で帰ってたけど
クソ通り場所に出向になってたで


28:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:obUVIHx10

ワイハロワで基本給21万、残業代全額支給、年休115日の会社に内定もらったんやが「当たり」なんか


29:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:T8CzmbyS0

ワイ社労士やから解説したろか?


33:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:3rPuQTRv0

基本給を低くしてボーナスを低くしたい
超過労働分は払いたくない
などなど


34:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:wNAXf7oR0

ブラック企業判定機やで


35:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:avooUpqWM

固定残業の会社って残業強要されるん?


38:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:bUOr5axR0

教員のような業務内容ならええんやけどな
その教員も基本給の4%とかいうクソ制度やし


39:なんJゴッドがお送りします2022/04/22(金) ID:HkdP1cUO0

基本給を数万にして手当を十数万にしてボーナスをちょろまかすのは合法なんか?
法律に自信ニキ来てくれえええ




元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1650633467
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