0001：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
若手とジジイの巣窟や
0002：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
おは中小
0004：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
それは社会のせいやん
0005：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
うちは42の次が24やぞ
0008：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>5
潰れるの時間の問題っぽい
0034：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>5
42の奴は10年後もいるけど24の奴は数年後いなさそう
0006：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
どの会社もこれよな
みんなどこへ行ったんや?
0007：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
技術力のない🥒の安い中小零細にありがち
売上下がってるでしょ
0009：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
あれか?氷河期とか
0018：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>9
就職氷河期は42~52歳やからかなり離れてるやろ
0021：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>9
ゆとりだな
世代的には
0010：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
だってそう言うところって求人出さないじゃん
0011：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
終わりかけてる会社は中堅から察して抜けるもんや
新卒はジジイに騙されて泥舟に乗ってるだけ
0013：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
氷河期は10個上
0014：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
20後半になると不安になるやつね
0019：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>14
なんで不安になんねん
0015：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
中堅いないなら諦めて倒産するんや
0016：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
弊社今年に入って30代辞めまくっとるで🤓
0017：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
ワイもさっさと辞めときゃ良かったんよな
30半ばでもう他所行く体力が無いんや
ずっと現場のパワーワークだったからスキルとか何もないし
0025：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>17
もう高齢化&人手不足で40ぐらいまでなら転職余裕よ
さっさと転職しよ
0020：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
ブラックあるあるやん
よほどのドMじゃなきゃ長く居座る会社じゃないと思ってやめる
0022：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
ワイとこやん
0023：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
うちの会社はほとんどその年代だな
0024：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
そんな……🥺
会社なくなるなんて嫌メンス🥺三🥺
転職活動やーやーなの((🥺))
0026：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
氷河期が欠けててもノウハウは簡単に引き継げると思ってたんだよね
0028：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
品質が下がる、売上が下がる、若手も辞める、新卒が寄り付かなくなる、50代のジジイがサヨナラする
その時が終わりや
0029：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
さながら腹食い破られた状態で泳ぐ魚
0030：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
30代どころか40~50代まで転職で動き強まってるのが人材流動化の幕開けって感じする
0031：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
氷河期ガチでいないよな40前半あたりがマジで居ない
0032：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
うちは40代がいないんやが
0039：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>32
これはエアプ
むしろ42-43歳くらいの氷河期は大量におる
0035：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
大企業やけどワイの課、30半ばの先輩の次が50代の上司やから草
40代になにがあったんや
0040：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>35
会社が氷河期を理由に採用しなかったから存在していないんや
0037：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
あとワイ今のとこも割と強引に頼んで入ったのもやめときゃよかったんよなって後悔しとる
0038：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
そもそも働いたら負けな
0041：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
街中歩いてもこの年代歩いてないよな
0044：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
ゆとりはみんな企業してるんやろ
0047：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
消えた年代の30%が無職で20%が起業して50%が死んだんや
0050：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
うちの会社もダメダメすぎてグループ内で合併するかもしれんわ
社長の代替わりのタイミング辺りかな
首にならないことを祈るわ
0051：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
30から40代はいるけど50代いないわ
0056：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>51
ホワイトやね
0054：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
ワイも転職すっかな~そろそろなあ~
0055：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
40代になると昇進して責任増えるの嫌だから転職して経歴リセットしたほうがええかな
今の仕事の幅広すぎて頭パンクするの目に見えてる
0066：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
>>55
貯金があるなら週4派遣とかで食いつなげるやろ
管理職の残業エグいよな
0057：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
知り合いのjd4,内定もらった先から5年後転職ゆってるのは普通なんか
0059：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
バブル期の変なおっさんらは早く消えてほしい
いやどっちかと言うと未だバブル期の栄光()にしがみつくばばあか
0062：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
わいの知っとる中でってめっちゃ狭いが
仕事できると思う年齢は38~44この辺りやな
普通に賢い
0063：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
フリーターになろう!ってメディアやリクルートが煽ってた世代は今40後半?
0064：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
売上6億のうち1億吹っ飛んだわ
そら辞めるわ
0065：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
うち役職定年引き上げられたわ🥺
0067：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
上場しとる弊社ですら社員搾取しまくってるせいで30過ぎる前には結構な人間が見切りつけとる…😢
0069：なんJゴッドがお送りします2023/07/24(月)
中小は氷河期こそ採用増やして売り手市場の時は減らさなあかんわ
ワイは業界中堅クラスの企業やけど氷河期の先輩はクッソ優秀で売り手市場の頃の後輩はどうやって就職出来たんや?みたいな奴がいっぱいおる
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1690168733
