0001：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
4月は過去最多の30件、急増する人手不足倒産の現状と危機的な業種
業員の離職や採用難等により人手を確保できず、業績が悪化したことが要因となって倒産した「人手不足倒産」が急増していることが、帝国データバンクの調査でわかった。
4月の「人手不足倒産」は過去最多 『建設業』『サービス』で目立つ
0002：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
「人手不足倒産」は、2023年4月に30件判明した。2013年1月に集計を開始して以降で最も多くなった。コロナ禍直前の2020年1月以来3年2カ月ぶりに20件台となった先月(21件)に続き、アフターコロナに向けて需要が急回復するなかで急増している。
また、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産も、2023年1-4月で23件判明した。前年同期(14件)から大幅増となるなど、従業員の転退職による倒産が今年に入り存在感を増している。
業種別にみると、『建設業』『サービス業』がそれぞれ11件で最も多かった。『建設業』では、有資格者や営業マンなどの従業員の退職により事業の継続が困難となった「従業員退職型」の倒産が目立った。
一方、『サービス業』では、システムエンジニア不足の「ソフトウェア業」や看護師資格を持った人材の確保ができずに行き詰まった「看護業」の「人材不足型」の事例がみられた。また、慢性的なドライバー不足に悩む「運輸業」も2件発生した。
続きはリンク先
https://news.yahoo.co.jp/articles/e582ea5046994d3bf5bce6d132603bac205ca1fc
0003：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ヤバすぎやろ
0005：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
給料上げればいいじゃん
0006：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
まともな条件なら人は来るからまともじゃないのだろう
0007：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ブラック企業がどんどん潰れてるぞ?ええんか?
0008：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
そら最低賃金近辺で募集してたら誰も来ないよ
0009：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
欲しいのは人手じゃなくて人材やからな
何年も引きこもりやってたような雑魚は最低賃金でも雇いたくないんや
0128：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>9
じゃあ潰れろ
0010：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
たった30件って人足りてるだろこれ
0011：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
たった30かよ
1万3000件くらい潰れろ
0012：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
なぜこうなるのかって搾取で成り立ってたからだよね
頭おかしいやろ
0014：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
地味に大変な事やで
インフラ維持や災害時の復旧作業は難しくなっていくだろうと言われとる
ほんとうに誰でもいいんだけど誰も来ない
0022：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>14
当たり前体操~
高度経済成長期の遺産とか維持できる訳ない
最後に残された成長の機会を自民に託したツケやね
ほな敗戦処理は維新に任せよか
身を切ってくれ
0015：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
奴隷不足倒産定期
0016：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
サービス残業という奴隷労働で賄ってた部分が消えつつあるからね
0017：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
まともな待遇出せない会社から潰れていく
0018：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
でも頑なに金は上げません
0019：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
電験取得者が電気事業所の数を下回りそうになってて草
0035：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>19
インフラの電気水ガスで熟練の人手不足になってるの大丈夫なんやろか
資格取らせれば即解決する話やないのに
法令や現場理解するのにも年数かかるのに
0067：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>19
別に外部委託とか兼任できるし統括制もあるから問題ないぞ
0169：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>19
しかも電気系の専門現場職はこれから世界で争奪戦になるんやで
日本は緩和して現場猫みたいなのにやらせるしかない
0228：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>19
ワロタwwww
0020：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
建設業はまじで給料これからどんどん上がってくな
人手不足で
インテリ以外はこっちいってもいいだろこれ
0023：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小企業の淘汰で賃上げ
0025：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
30件?
どっかの市内の話?
0026：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
はえ〜今って売り手市場なんか😏
0028：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>26
入った瞬間に2人分の仕事させてもらえるぞ!
0027：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小の属人化進みすぎてる
マジで一人辞めたら大ダメージで引継ぎノウハウも無いから終わったわ
上手く回ってる間は人雇わず年齢層空白出来るし
結局経営者が現場の事情見てなかった
0030：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
大袈裟
0031：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
いい傾向や低賃金の企業はどんどん淘汰されろ
0032：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
10分15分盗むのなんか当たり前
有給だってガン無視
1分でも遅れると給料は減らす
非常識にもほどがあるで
自分で商売しとるつもりか知らんけど従業員の給料掠め取ってるだけや
0034：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ワイ1級建築施工管理技士
この業界に未来無さすぎて転職検討しとるわ
このご時世に週休2日すら達成出来ず資材高騰の煽りを受けてボーナスカットまでされとる
0036：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
育てろよ馬鹿
即戦力なんか求めるな
0037：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
低賃金どころか払うべき部分を払ってない大企業も多かったしな
0038：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
建築だけどベトナム人もっと入れて欲しいわ
0039：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
給料安いし有給も与えないとかばっか
0040：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
労働生産性を上げんと話が進まんわな
人一人がどれだけ生産するかっていう指標やが上げるために
欠かせんのが設備投資(重機やら車やらPCやら)や
人一人に満足に給料上げれん会社が設備買うか?
クソ低い労働生産性で戦えんからクソ低い人件費でダンピングしてまともにやっとる会社にも迷惑かけてるクソブラック企業が
潰れる分には全然構わん
0042：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ホンマ日本の企業がゴミやからな
奴隷しかいらないってアホかと
0043：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中国人ほしいわ
あいつら2回以上大学で出るし
トリリンガルだしムッチャ優秀
0044：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
労働者は企業に労働力を売ってるわけで対価を支払わないのは紛れもない犯罪や
0045：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
氷河期をバカにしてたからな
年寄りは老眼、補聴器、入れ歯、腰痛、膝痛、痴呆で使い物にならんし
若者も無能
日本オワタ
0047：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
いや、人手不足倒産とは違うと思うわ
新しい人を採用する金がなくて事業畳んでるんじゃねえのw本当に誰も来ないなんてありえないだろwwww
0048：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
もう家が壊れたら自分でなおせないと詰む時代がそこまで来ている
0049：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
こう言う会社はさっさと潰れてほしいわ
0050：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
低賃金で使い潰せる有能な奴隷が欲しいの!
0051：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人材育成に金を使わず派遣に頼った結果だろ
0053：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
海外勢と競り合ってるグローバル企業ならともかくただの中小企業をあえて日本企業と呼ぶことに違和感
0054：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
足りないのは人なのかい?
0055：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
持ち家とかリスクでしかないやろ
リフォーム業者倒産しまくってるのに
修理は自分でやるしかない
賃貸なら引っ越せばいいだけやけど
0057：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
動画配信みたいな遊んでるだけの虚業が大金稼げて、世の中に必要な仕事が低賃金な理由
0058：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人材育成をする余裕もないんだろ
ブラック労働への学徒動員で使い潰しちゃうから
0059：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
経営者が一番悪いけどサビ残上等で働く従業員も職場環境結果的に悪くしてるんだよな
そうしないと成り立たないけど成り立たないんならそれは経営者の仕事だし
0060：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
同窓会で聞いたけどありとあらゆる業界で人手不足なんやってな
みんなどこに消えてしまったんや😭
0084：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>60
日本は少子高齢化で毎年50万人の就業者が減少していくからなあ
0115：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>60
順調に死んどるで
0123：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>60
問題先送りし続けたんが悪いわ
0125：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>60
選り好みしてるからやろ🥺
未経験雇って数年育成すれば大丈夫や
0062：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
最低賃金で雇うのですらキツイって泣き言言うレベルの無能経営なんやからしゃーない
0063：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
個人飲食とか人手足りず閉店しまくってるからな
0065：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
経営側がしこたまため込んでて贅沢三昧、とかやったら話シンプルなんやけどな
0066：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
欧米の企業も別に従業員を大事にしてるわけじゃないけど払うもんはしっかり払って来たから問題にならなかった
日本企業は多くが犯罪行為を行なって来たし未だにやってるとこもある
0071：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
会社の文句めちゃくちゃ書きたくなったけど書いたらすげー虚しくなりそうだから思いとどまったわ
ほんまに嫌ならそんな事書かずに転職するべきだもんな
0072：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
金払えないなら潰れたほうがいいのでは?
0073：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足
↓
やべぇ外国人雇う
↓
低賃金&ブラック労働
↓
やべぇ外国人が暴動起こす
0074：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
氷河期をバカにしまくってたからな
年寄りは老眼、補聴器、入れ歯、膝痛、腰痛、痴呆で使い物にならんし
若者も優秀なのは海外で就職して日本には無能しか残ってないし
日本オワタ
0080：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>74
今の老人は若者より元気だと思うけどな
0075：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
コストコー早く来てくれええええ
0076：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
むしろ零細中小はバンバン倒産するべきやろ
0078：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
今までは無料で2,3時間長く働いてくれていたのにどうして😭
0081：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小企業なんていらんわ
合併して最低でも100人以上の会社にしろよ
族企業なんていらん
0085：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>81
損切り出来ないから日本の雇用条件では無理だな
0082：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足←間違い
賃金不足←正解
0083：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小ブラックに補助金出して生き延びさせてきた自民党
どれだけ日本人を不幸にしたら気が済むんや
0086：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ブラックが潰れてまともなところが残るってなんか悪いんか?
0092：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>86
ブラックと一部ホワイトが潰れてブラックが残るんやで
0088：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
やべえぞ
歯科クリニックすら減り出しとる
0089：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
そのくせ選り好みしてるんよな
お前んとこ人選べるレベルじゃねーじゃんって田舎の中小でも
0090：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
サービス残業とかいう日本固有の文化やばすぎる
マイルドな北朝鮮や
0091：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
弊社20代前半と40代50代がボリュームゾーンで
20代後半から30代が少なすぎるんやが
これどこの会社もそうらしくて
この年代のやつらどこに行ったんや
0117：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>91
ワイの会社は管理部門以外は平均年齢30歳ぐらいやわ
ベテラン社員おらん
0137：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>91
今の30代はリーマンショックで地獄を経験してたからしゃーない
30超えたら未経験では雇ってもらえないし詰んでるんや
0094：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
どうせ優秀な奴が入って来ないとかそういう贅沢な悩みなんやろ?
最低時給でも求人サイトに応募だしておけばすぐに来るやろ
0095：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
一回中小企業に出してる補助金全部切って3年放置しようや
0097：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
氷河期世代「今更俺達を雇わなかった後悔してももう遅い」
↑これガチになってきて草なんだ
0106：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>97
氷河期世代て40代やろ
管理職経験ないやつとかそもそも正社員歴ないようなやつはいらんやろ
0119：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>97
てか30年前に今の選手で人手不足は予見されてたわけで
0120：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>97
リーマンショック時に
親世代の退職金を捻出するために落とすための面接受けてるからな
社会への信頼回復なんてまず不可能だぞ
0098：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
だから潰れた
0099：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
サビ残する奴のみが出世するとかいう恐ろしい常識
0100：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
始まりだよこの国
0101：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人事の人に正社員募集サイトの利用料金聞いたら1人30万らしい
1週間でやめても30万かかるんだってさ
あほくさ
0102：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
零細企業「35歳未満限定」
😅
0104：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小企業潰れろウンコ企業
何が中小企業が日本支えてきたやねん
低収入で足引っ張んなクズ集団
0107：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
🙅人手
🙆奴隷
0110：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
サビ残して奴隷アピールしないと出世できんからな
2023年なのにヨーロッパ中世と変わらんのは草
0111：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
派遣禁止と再委託締め上げりゃ余裕で解決やん
アホちゃう?
0113：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ブラック企業のゾンビ企業が日本は多すぎるからどんどん潰れろや
0114：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ビッグモーターが5000人の社員を野に放つから拾え
0116：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>114
犯罪者集団はNG
0122：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>114
指示されたからとタイヤに穴開ける奴らはNo
0118：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
数回転職しただけで履歴書すら通らなくなるのやめてよ
0129：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
給料上げろや
0138：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>129
例えば売り上げが100万しかない会社があったとして100万以上人件費に使うことはできない
分かるか?
0130：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
競争力がないところが淘汰されるなら健全なのでは?
0131：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
氷河期がおらんから技術継承全然できてないってのもよく聞く
0134：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小零細「助けて!!即戦力で最低賃金で2人分以上の働きしてくれる人が居ないの!!!」
0135：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
後2年で65歳定年義務化
歳くってもスキルあれば転職しやすくさせろよ
使い捨て営業チンパンジーはスキルとか関係ないからどうでもいい
0143：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
再雇用のジジイとかまじでやばい
プロ中のプロの中にクレーマー気質で働いてるゴミが混ざってる
0145：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
変わりはいくらでもいる!と社員や非正規を過労死させたりぶったぎってきた国の末路がこれやw
0147：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
こんな完全雇用のご時世にニートとかフリーターやってる奴ってやばいよな
どっか壊れてないと無理や
0149：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>147
週2とか週3で働こうと思ったらフリーターしかなくないか
0150：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
メディアってコロナ不景気とか絶対言わんよな
0154：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>150
不景気なのって世界的には日本だけやしな
0151：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
正社員自体に昔ほで価値なくなったよな
アルバイトと賃金変わらない名ばかり正社員が増えた
0157：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
景気はまやかしやけど就職難って事はないわ
0160：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小で給料安いのはもうわかったけど
これで祝日もなしで土曜出勤も当たり前なのほんと意味わからん
せめて年休120以上にしろよ
0161：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
メーカーは非正規で繋いできたから技術伝承されなくて困ってるらしいな
アホや
0162：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
低賃金な職場おってコロナで潰れて、再就職したんやが前より働き方楽なくせに給料上がったわ
無理にコロナ禍で企業助けたのはマイナスやないか?と最近思う
0163：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
奴隷が足りたいだけ
0165：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
お前ら働け
0173：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
こういうニュース見て安心して29までニートやっとったけどいざ仕事探し始めたら全然見つからなくてビビってるわ
人手不足ちゃうんか…?
0175：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>173
人手不足のとこに足手まとい入れてどうするんやって話よ
マイナスしかない
0177：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>173
29までニートしてるような奴でも仕事を選ばなきゃあるやろ
0178：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ワイホワイト事務職6年目額面27万+賞与6ヶ月
月残業0~10h 年間休日130日 在宅勤務有
ワイよりキツい仕事しててワイより給料安いやつって正直ヤバいだろ
0187：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>178
人間って自分を中間において判断する傾向があると聞く
0179：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
30件?問題無いとか言ってる馬鹿
去年同期比で倍増してるヤバさを理解してない
0180：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ワイ社も人手不足やけど新人教育にこれ以上人手を割けないから解消しない模様
0193：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>180
あるあるやね
そうして新人が辞めてって上は原因がわからないからまた雇う
以後ベテランが辞めるまでループ
0181：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足言う割には技術の継承のシステムを作ろうとはならないんだよな
人手不足だというだけでなにかするわけじゃない
0190：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>181
これ
これでイリュージョン潰れたのは衝撃やった
0182：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ニートワイでもベトナム人よりはスキルあると思う
雇ってくれる?
履歴書不要のホワイト企業がええわ
0192：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>182
履歴書不要の会社とか逆にヤバいやろ(笑)
0229：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>182
家から出るスキルが無いうちはグエンの足元にも及ばんぞ
0184：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足(安い労働不足)
0185：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
なんでもかんでも納期納期うちは安いで安いでやってりゃ奴隷しかやらんわ
0188：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
いうほど不景気か?
0204：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>188
求人はいくらでもあるけど条件が酷いからな
新卒はめちゃくちゃ条件ええらしいけど
0191：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
日本は生産性の低い小売飲食観光医療介護で働いてる奴が多すぎるんや
0195：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
不景気な環境で死ぬのはホワイト企業と一部のゆるいブラック企業やって
コロナで思い知った
ガチのブラック企業は不景気でも生き残る
というか生き残るからブラックって見方もできる
0197：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
奴隷不足って言えよ
0198：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ワイが唯一仕事できるって褒められたのが倉庫の梱包なんやが
この時点でむりや
0200：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
働くのってタイパ悪いからな
覚醒したやつから抜けとるのが現状や
0201：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
大卒求めるなら大卒を育てられるくらい高給出せって話あるけどその通りよな
0203：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
新卒しか入れんのやからそりゃ奪い合いになるわ
4~50代で転職とか雇ってくれるところほぼないからな
30代以上の未経験入れればいくらでも人はおる
0220：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>203
知り合いの電気工事やってる会社は未経験40代でも本人がやる気あるならオッケーと採用してるわ
とはいえ元々がブラックなため応募もない感じだが
0222：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>203
転職市場活況やで
30代を筆頭に40代20代と続いて50代の転職も増えてる
職歴や経験ある人間に関してはこの数年で相当動きやすくなってる
0205：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
まあワイも新人なんやけどマジで教育システムというかマニュアル的な物が整備されてなさすぎなんだよなあ
0208：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
グローバル基準の半分の賃金で働く人不足定期
0210：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足とかいう言葉で誤魔化すな
0213：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
たかが雇われの一社員に求めてることが多すぎるんだよ
仕事の能力はもちろん見た目コミュ力ビジネスマナーPCスキル求めすぎ
0214：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
またこれ?笑
0215：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中小って1人スーパーマンみたいなおっちゃんがいてそいつが抜けたら総崩れやからな
0217：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
大半の仕事なんて再現性のあるもんやしベテランが教育システムを作り上げてないのは怠慢やわ
0218：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
なんか業種の資格持ってて社員でAmazon倉庫のバイトとあんま差が無いとかなったらそりゃ辞めるよ
Amazonありがとう🤗
0219：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足なら景気が上向の傾向が続けば
囲い込みするんだけど
景気が死んでるから派遣とかになるんだよな
0221：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
何歳だから採用しませんとかやってる古臭い企業は潰れて当然だろ
高齢化社会でなんの根拠もない精神論で採用しないとかアホやろ
若い奴が減ってるのにただ若いだけの奴を取りあってたら倒産するに決まってる
0235：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>221
年齢相応の能力がある人間なら雇用先くらいあるでしょ
いい年こいてろくなキャリアもないおっさんを弾くのは精神論でもなんでもない
0223：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
教育体制構築したら自分の椅子が取られるじゃないですか笑
0224：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
オーストラリアなら年収600万の仕事を日本では年収350万円でやらせようとするから
そりゃーね
0231：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>224
350万くれれば御の字やろ
実際は250万で手取り15万や
0225：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
最低賃金×1.5倍を払えない企業は潰れた方がええやろ
0230：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
建設業関係はヤバいわ
インフラがボロボロになっとるのになおせん
建設に金かけられるようになったら改善されるんやろうけど今までの料金ってのが染み付いててもう戻れん
0239：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>230
秋田の新築欠陥ビルをどうするのか見ものやな
0232：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
正社員至上主義だからじゃね?
田舎で正社員やってる奴とかアホだろ
コストコでバイトした方がええやろ
0234：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
多重請負やアルバイトに頼ってる業界ばかりじゃん
0245：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>234
飲食チェーンの悪口か?
全部潰れるやろアイツら
0236：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
人手不足?
ワイがいいなと思う企業は倍率3桁とか全然あるんだが?
0266：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>236
そら上みたらキリないやん
お前らが女優と結婚したいって言ってるようなもん
就活だと何故か自分の能力以上の会社に勤められないのは社会が悪いとか言い出すアホおるが
0271：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>236
新卒はそんなもんや
0237：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
中抜き企業が死滅してくれるならええわ
0246：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>237
残念wそういう企業は残り続けるでwwwwwwww
0238：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
そもそもこの国って無駄に会社多すぎるやろ
0247：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>238
自営業も企業化しないと税金で殺されるからな
0241：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
電気関係って命の危険ある割に現場でのヒエラルキー低いし給料も安いんよな
隙間産業的な扱いを受けとる
0242：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
これに関しては一般市民のワイらが動できる問題でもないし悪いのは何も対策しない政府としか
0243：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
ビッグモーター社員六千人がフリーになるから大丈夫やろ
今どき珍しい会社のためにならなんでもやる人材やぞ
0257：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>243
金の為ならなんでもやる連中が一気に六千人も放流されるという恐怖
資本主義が怖いか?ワイは怖い
0261：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
>>243
金もらわなやらんやろ
不正前提の給料もらってたやつとかもう脳焼かれててあかんやろ
0248：なんJゴッドがお送りします2023/07/23(日)
都会で人とモノ転がしてるだけの奴らをあてがえばええよ
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1690088725
